Unterstützung von Führungskräften bei Organisationsentwicklungen und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in einem wertschätzenden Umfeld. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner:in, idealerweise mit Schichtplanung, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office.
HR-Betreuung für digitalen Geschäftsbereich eines globalen Möbelhändlers, inklusive Organisationsfragen und Mitarbeiteranliegen. Mindestens 3 Jahre HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Raum für Kreativität und eigene Ideen.
Führung eines 4-köpfigen Teams für HR-Systeme und Payroll bei Büromöbelhersteller mit 1.300 Mitarbeitern. Erfahrung als Key User für Workday und Infoniqa erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
Verantwortung für die laufende Personalverrechnung und Zeitwirtschaft für Büromöbelhersteller der BGO Gruppe. Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie Pflege von HR-Systemen für einen privaten Luftfahrtanbieter. Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung in Österreich erforderlich. Dynamisches Arbeitsumfeld mit Perspektiven zur Übernahme von mehr Verantwortung.
Beratung und Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt PY oder PT für die Stadt Linz und ihre Unternehmensgruppe. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Betreuung/Projektabwicklung erforderlich. Homeoffice möglich.
Planung, Organisation und Nachbereitung von Seminaren sowie Erstellung von Einschulungsmappen für neue Mitarbeiter. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Entwicklung und Steuerung globaler PR-Strategien sowie Erstellung aller PR-Inhalte für ein internationales Unternehmen. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in PR und Medienarbeit erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Logistiklösungen für Klienten in der Beratung. Mehrjährige SAP-Logistik-Consulting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Work-Möglichkeit.
Mitwirkung an S/4HANA Greenfield-Implementierung (S2P, S2F) für Büromöbelhersteller und Logistikunternehmen. Erfahrung mit SAP Activate und Cloud ALM erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
Betreuung interner und externer SAP Systeme für S/4HANA Transformationen bei führendem SAP Beratungshaus. Fundierte Kenntnisse in Windows/Linux Server und SAP HANA/Oracle/SQL Verwaltung erforderlich. Flexibles Arbeitszeit- und Homeoffice-Modell, hohes Fixgehalt plus Bonus.
SAP S/4HANA system upgrades and technical readiness checks for international consultancy. In-depth Windows/Linux administration and SAP HANA/Oracle/SQL Server optimization required. Flexible work time and location, home office organization.
Leitung der Sozialarbeit und Personalentwicklung für Mitarbeiter:innen mit Behinderungen bei einem Anbieter für Lohnfertigung. Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich mit Leitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Fahrtkostenzuschuss.
Analyse von Zeitwirtschaftsanforderungen und deren Umsetzung in Sage DPW für Kunden. Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Kollektivverträgen erforderlich. Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Gestaltung der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und des HRIS Ecosystems für ein globales Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Application Owner erforderlich. Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
Beratung des AMS NÖ in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen. Abgeschlossenes Jus-Studium und Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Sinnstiftende Aufgaben, fundierte Grundausbildung und Mentoring.
Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekosten und Zeiterfassung für ein Immobilienunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Pat:innensystem für strukturierten Einstieg.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Erfahrung im Bereich Schichtabrechnung von Vorteil.
Eigenverantwortliche Payroll-Verrechnung von A-Z für Kunden mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Erste Erfahrung in österreichischer Gehaltsverrechnung erforderlich. Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage zu Heiligabend und Silvester.
Selbstständige Leitung eines Restaurants mit kaufmännischer und operativer Verantwortung für ca. 50 Mitarbeiter:innen. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise Gastronomie, erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem diversen Team.
Eigenverantwortliches Recruiting verschiedenster Jobprofile, von der Inseratsgestaltung bis zum Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung mit Recruitingtools erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.
Eigenständige kaufmännische und operative Leitung eines Restaurants für weltweiten Marktführer in Systemgastronomie. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise Gastronomie, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Management-Skills international erweitern.
Selbstständige Leitung eines Restaurants mit kaufmännischer und operativer Verantwortung für ca. 50 Mitarbeiter:innen. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise Gastronomie, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Verpflegung werden geboten.
Beratung von Führungskräften österreichweit im HR-Bereich für größten Drogeriefachhändler Österreichs. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung im Handels-/Vertriebsumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für internationale Kund:innen im Lebensmittelhandel, Industrie und Logistik. Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und mehrjährige Praxis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung.
Steuerung komplexer Tax-Technology-Projekte für globalen Dienstleister, inklusive Konzeption und Begleitung moderner Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Tax Technology oder ERP-Transformationen erforderlich. Homeoffice und Workation, Überstunden werden fair ausgeglichen.
Konzeption, Design und Implementierung von SAP CS/SD-Lösungen zur Optimierung globaler Service- und Vertriebsprozesse. Mehrjährige SAP CS/SD-Erfahrung erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum, moderne IT-Ausstattung.
Globale Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors für Logistikautomatisierungs-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors-Implementierung und Systemintegrationen erforderlich. Großzügiges Home-Office-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Verantwortung für Beschaffungsprozesse von IT-Hardware, Software und Lizenzen für IT-Infrastruktur-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf und SAP MM Kenntnisse erforderlich. Finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel.
Beratung zu grenzübergreifenden Steuerfragen, Doppelbesteuerungsabkommen und Quellensteuerentlastungen für Finanzprodukte im Bereich Kapitalanlagen und Krypto-Assets. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht/Rechnungslegung erforderlich. Workation und Sabbatical möglich.