Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragen bei einem Automobilzulieferer. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung mit Kenntnissen im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Gleitzeitmodelle oder Homeoffice.
End-to-end recruitment and full employee lifecycle support for a global optics technology enterprise. 2-3 years HR experience with Austrian labor law knowledge required. Flexible working arrangements, LinkedIn Learning access.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Abgeschlossenes Studium in HR, BWL, Jura oder Wirtschaftspädagogik erforderlich. Langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen.
Monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen internationalen Entsorger mit 1.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Beratung zu internationalen Entsendungen, Versetzungen und Remote-Work-Konstellationen für ein Mobilitäts-Technologieunternehmen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Global Mobility oder International Employment erforderlich. Home Office und Gesundheitsvorträge.
Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für ein wachsendes Reinigungsunternehmen, inklusive Erstellung von Stelleninseraten und telefonischer Vorselektion. Erste Erfahrung im Recruiting oder Administration von Vorteil. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderung bis zum Onboarding für einen Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen von Vorteil. Eigenverantwortung und individuelles Coaching.
Advising on international assignments, permanent transfers, and remote work for e-mobility development. Expertise in cross-border employment models and compliance risks required. Flextime, home office options, contributing to sustainable mobility.
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Steuerung von Recruiting-Prozessen und Konzeption von Employer Branding Aktivitäten für ein internationales Finanzinstitut mit 8.200+ Mitarbeitenden. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding erforderlich. Umfangreiches Gesundheitsangebot, Aus- und Weiterbildungsangebot.
Besetzung von Stellen im gewerblichen Bereich für Auftraggeber:innen durch Inseratschaltung und Datenbankdurchforstung. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Provisionsregelung.
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll Accounting Teams für Pharma- und Biotechunternehmen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsverrechnung erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld, Platz für Kreativität & Ideen.
Mitarbeit an internationalen Supply Chain Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten, inklusive Durchführung von Logistikausschreibungen und Vertragsverhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik oder SCM mit Deutsch- und Englischkenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Erteilung von Auskünften im Dienst- und Besoldungsrecht für das Rechnungswesen des Bundes. Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Analyse gesetzlicher Grundlagen und Judikatur.
Beratung internationaler Gruppengesellschaften bei grenzüberschreitenden Steuerfragen, inklusive Registrierungen und Anlagenprojekten. Mehrjährige internationale Steuererfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Lohnabrechnung von A-Z in Steuerberatungsgesellschaft mit Fokus auf Prozessoptimierung und innovative Systeme. Abgeschlossene Ausbildung Lohnverrechnung erforderlich. Optional Homeoffice inkl. Ausrüstung, Entwicklungsprogramm.
Konzeption und Entwicklung zukunftsfähiger Lernlösungen für die SAP-Beratung. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Kundenprojekten oder fachlicher Beratung erforderlich. Fokus auf systematischen Wissensaufbau und Kompetenzentwicklung.
Führung des HR-Systems-Teams, Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactors, für Hersteller von Präzisionsmesstechnik. Mindestens 5 Jahre internationale HR-IT-Erfahrung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der innovativen Unternehmenskultur.
Eigenverantwortliche Zoll- und Exportabwicklung für Siemens Österreich, inklusive Warenklassifizierung und SAP-Materialstamm-Pflege. Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll-/Exportwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.
Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Procurement und SAP MM Lösungen für internationale Managementberatung. Erste praktische Erfahrungen im Einkauf oder SAP-Beratung erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Workation-Option.
Global purchasing contracts strategy and AI-driven contract management for automotive powertrain systems. Strong analytical mindset and supply chain risk management understanding required. Flexible working hours, remote work, and employee profit sharing.
Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten für Social Media und Website eines IT-Dienstleisters. Erste Berufserfahrung in Marketing oder HR erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum für Ideen.
Managing SAP HCM and SuccessFactors landscape for laboratory instrument manufacturer. 5+ years HR IT experience, team leadership skills required. Long-term workplace, innovative company culture.
Rekrutierung von Zeitarbeits- und Stammkräften für diverse Unternehmensbereiche. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Planung und Steuerung internationaler SAP ECC- und S/4HANA-Transformationsprojekte. Mehrjährige SAP ERP-Projektleitungserfahrung erforderlich. Firmenwagen, Jobrad und bis zu 3 Wochen Workation in der EU.
Aufbau eines neuen Recruiting-Teams in Graz für einen etablierten Personaldienstleister. Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung erforderlich. Gestaltungsspielraum beim Aufbau der neuen Niederlassung.
Global purchasing for automotive powertrain systems, managing programs from start to finish. Negotiation and communication skills required. Flexible working hours, remote work up to 20%.
Unterstützung von Sourcing-Modul-Projekten bei einem Automobilzulieferer, inklusive Schnittstellen-Support und Prozess-Testing. Erfahrung in Software-Support und Projektmanagement erforderlich. Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen.
SAP S/4HANA system upgrades and technical readiness checks for international consultancy. In-depth Windows/Linux administration and SAP HANA/Oracle/SQL Server optimization required. Flexible work time and location, home office organization.
Betreuung interner und externer SAP Systeme für S/4HANA Transformationen bei führendem SAP Beratungshaus. Fundierte Kenntnisse in Windows/Linux Server und SAP HANA/Oracle/SQL Verwaltung erforderlich. Flexibles Arbeitszeit- und Homeoffice-Modell, hohes Fixgehalt plus Bonus.
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