Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
(Senior) Manager:in SAP SuccessFactors (m/w/x)
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen für HR-Prozesse. Mehrjährige SuccessFactors-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufs- bzw. Beratungserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Modul der SAP SuccessFactors Suite
- Erfahrung in Implementierung, Konfiguration oder Betreuung von SuccessFactors-Lösungen
- Aktive SAP SuccessFactors Zertifizierungen von Vorteil
- Verständnis integrierter End-to-End-HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Offenheit für den Einsatz von Artificial Intelligence (AI) und Bereitschaft zur Nutzung von AI-Tools
- Verständnis für Integrationslandschaft zwischen Anwendungen und deren Schnittstellen
- Fundierte Kenntnisse von Implementierungsmethoden, insbesondere SAP Activate Framework
- Kompetenz, HR-Herausforderungen zu analysieren und in SuccessFactors-Lösungen zu übersetzen
- Bewerbung auch bei Nichterfüllung aller Kompetenzen erwünscht
Aufgaben
- Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse beraten
- Lösungen im Bereich SAP SuccessFactors konzipieren und implementieren
- Kund:innen in einem oder mehreren Modulen der SAP SuccessFactors Suite beraten (z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation oder Learning)
- Wertvolle Implementierungs- und Beratungstätigkeiten im Bereich SAP SuccessFactors als Teil des Projektteams leisten
- Als Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich Kund:innen aktiv zu Themen wie Employee Central, Onboarding, Recruiting und Learning beraten
- Innovative Integrationsszenarien mit dem Projektteam und den Kund:innen erarbeiten und bei der Umsetzung dieser Integrationskonzepte unterstützen
- Workshops planen und vorbereiten sowie Kundendemos und Präsentationen erstellen
- SuccessFactors-Einführungs-, Rollout- und Transformationsprojekte begleiten
- Digitale und AI-gestützte Tools zur effizienten Unterstützung in der täglichen Arbeit nutzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobile Work
- Homeoffice
- Gezielte Aus- und Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsabhängige individuelle Prämie
- Social Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KPMG Global Solutions Group Europe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei KPMG Global Solutions Group EuropeÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet eine offene und dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- KPMG(Senior) Manager:in SAP SuccessFactors (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWien, Linzab 61.600 - 78.400 / Jahr
- EY(Senior) Manager:in HR Transformation & SAP SuccessFactors (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.599,52 / Monat
- ORBISCloud Consultant SAP SuccessFactors (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 4.485 / Monat
- ttsConsultant:in SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 3.843 - 4.350 / Monat
- ORBIS(Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.346 / Monat