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(Senior) Manager:in SAP SuccessFactors (m/w/x)
Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit SAP SuccessFactors, Konzeption und Implementierung von Modulen wie Employee Central und Recruiting. Mehrjährige SAP SuccessFactors Implementierungs- und Beratungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Work Möglichkeit.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufs-/Beratungserfahrung in SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Modulen
- Erfahrung mit SuccessFactors-Lösungen (Implementierung, Konfiguration, Betreuung)
- SAP SuccessFactors Zertifizierungen von Vorteil
- Verständnis von End-to-End HR-Prozessen
- Fundierte Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und Freude an Kundenkontakt
- Offenheit und Bereitschaft zur Nutzung von AI-Tools
- Verständnis der Integrationslandschaft und Schnittstellen
- Fundierte Kenntnisse von Implementierungsmethoden (SAP Activate Framework)
- Kompetenz in Analyse und Übersetzung von HR-Herausforderungen in SuccessFactors-Lösungen
Aufgaben
- Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse beraten
- Lösungen im Bereich SAP SuccessFactors konzipieren und implementieren
- Kund:innen in einem oder mehreren Modulen der SAP SuccessFactors Suite beraten (z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation oder Learning)
- Wertvolle Implementierungs- und Beratungstätigkeiten im Bereich SAP SuccessFactors als Teil des Projektteams leisten
- Als Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich Kund:innen aktiv zu Themen wie Employee Central, Onboarding, Recruiting und Learning beraten
- Innovative Integrationsszenarien mit dem Projektteam und den Kund:innen erarbeiten und bei der Umsetzung dieser Integrationskonzepte unterstützen
- Workshops planen und vorbereiten sowie Kundendemos und Präsentationen erstellen
- SuccessFactors-Einführungs-, Rollout- und Transformationsprojekte begleiten
- Digitale und AI-gestützte Tools zur effizienten Unterstützung in der täglichen Arbeit nutzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobile Work Möglichkeit
- Homeoffice
- Gezielte Aus- und Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsabhängige Prämie
- Social Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KPMG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen KPMG ist für Unternehmensübernahmen, -verkäufe und -restrukturierungen sowie Transaktionen und Bewertungen zuständig.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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