Arsipa GmbH
Arbeitsmediziner (m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Wien
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting von Ärzt:innen und Sicherheitsfachkräften für arbeitsmedizinische Dienstleistungen. Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und der Besetzung schwer erreichbarer Zielgruppen erforderlich. 3-4 Homeoffice-Tage pro Woche, unbefristeter Vertrag.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting
- Besetzung spezialisierter/schwer erreichbarer Zielgruppen
- Ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz
- Freude an telefonischer Direktansprache
- Gespür für Menschen und Wechselmotivationen
- Strategisches Denken
- Kreativität
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ATS und Sourcing-Tools
- Wohnsitz in Österreich
- Regelmäßige Präsenz in Wien
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Erfahrung im Recruiting von Ärzten, medizinischem Fachpersonal oder hoch spezialisierten Berufsgruppen (von Vorteil)
- Netzwerk im österreichischen Gesundheitswesen (von Vorteil)
- Kenntnisse in Employer Branding, Recruiting-Marketing oder zielgruppenspezifischen Recruiting-Kampagnen (wünschenswert)
- Erfahrung mit Geschäftsführungen
- Erfahrung im Recruiting freiberuflicher Fachkräfte
- Erfahrung in dynamischen Wachstumsumfeldern
Aufgaben
- Eigenverantwortliches End-to-End-Recruiting von Ärzt:innen und Sicherheitsfachkräften (SFK) in ganz Österreich durchführen
- Qualifizierte Fachkräfte für langfristige Zusammenarbeitsmodelle identifizieren, persönlich ansprechen und gewinnen
- Erstgespräche durchführen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Nachhaltige Beziehungen und Talent Pools innerhalb der österreichischen Ärzteschaft und des SFK-Marktes aufbauen
- Proaktive Direktansprache über LinkedIn, medizinische Netzwerke, Telefon und weitere zielgruppenspezifische Kanäle
- Kreative Sourcing-Strategien zur Gewinnung schwer erreichbarer medizinischer Fachkräfte entwickeln
- Neue Recruiting-Kanäle durch Fachkongresse, Branchenveranstaltungen, Kooperationen und digitale Kampagnen erschließen
- Recruiting-Kanäle anhand von Erfolgskennzahlen und Marktinformationen analysieren und kontinuierlich optimieren
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung von prevent AT work und dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe
- Beratung zu Marktbedingungen, Wechselmotivationen und zielgruppengerechter Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
- Neue Ideen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Ansprache medizinischer Zielgruppen entwickeln
- Effiziente Recruiting-Prozesse, skalierbare Strukturen und datenbasierte Suchstrategien weiterentwickeln
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Tools & Technologien
ATSSourcing-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 3-4 Homeoffice-Tage pro Woche
- 1-2 Präsenztage im Office
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Bereichs
Sonstige Vorteile
- Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien
- Einfluss auf die Gewinnung medizinischer Fachkräfte
Startup-Atmosphäre
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger Wissensaustausch
Lockere Unternehmenskultur
- Starke Teamkultur
- Offene Kommunikation
Mentoring & Coaching
- Gegenseitige Unterstützung
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Team-Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens prevent AT work GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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PR
HealthcareWien
Die prevent AT work GmbH bietet Dienstleistungen in Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Arbeitspsychologie sowie betrieblicher Gesundheitsförderung an. Sie fördert eine Kultur für Produktivität und gesunde Mitarbeiter.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- BDO Österreich GruppeJuristische:r Mitarbeiter:in (Senior) Associate (m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.100 / Monat
- TÜV AUSTRIA GmbHArbeitsmedizinischer Fachdienst - AFa (m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrunn am Gebirgeab 53.487,28 / Jahr
- KPMG(Senior) Manager:in SAP SuccessFactors (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWien, Linzab 61.600 - 78.400 / Jahr
- Caritas der Erzdiözese WienJurist:in Arbeitsrecht & Personal (m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 1.829,3 - 2.127,3 / Monat