Beratung von Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen, inklusive Vertragsprüfung und Ausschreibungsunterstützung für IT-Anbieter mit 350+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.
Ausarbeitung von Ehe- und Erbverträgen sowie handelsrechtlichen Urkunden für die Kantonsverwaltung mit 6.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes juristisches Masterstudium erforderlich. Aufgestelltes und hilfsbereites Team.
Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Handelsverträgen sowie Entwicklung von AGB für ein Unternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden. 5-8 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder in Kanzlei erforderlich. Strukturierter On-Boarding Prozess, Selbstverantwortung.
Führen von Vermittlungsgesprächen und Besuchsmittlungen für Familiengerichte. Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft) erforderlich. Flexible Arbeitszeitregelung mit Home-Office-Möglichkeit.
Full recruitment lifecycle management for European roles, focusing on DACH region and global projects. End-to-end recruitment expertise required. Support for onboarding activities, hybrid work model.
Identifizierung und Steuerung wesentlicher Risiken für ein Finanzinstitut mit über 58.000 Kund:innen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betreuung von Unternehmen in allen finanziellen Fragestellungen bei Sparkasse mit 58.000+ Kund:innen. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit.
Ganzheitliche Finanzberatung für Privatkund:innen in einer Bank mit 13 Standorten. Erfahrung als Kundenberater:in in einer Bank erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Bezahlung.
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Erstellung vollständiger und korrekter Kreditanträge für über 58.000 Kund:innen eines traditionsreichen Finanzinstituts. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich. Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Zusammenarbeit im Team.
Erstellung und Aktualisierung von Liegenschaftsbewertungen für regionalen Arbeitgeber mit über 100 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Bank) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelles Weiterbildungsangebot.