Betreuung interner und externer SAP Systeme für S/4HANA Transformationen bei führendem SAP Beratungshaus. Fundierte Kenntnisse in Windows/Linux Server und SAP HANA/Oracle/SQL Verwaltung erforderlich. Flexibles Arbeitszeit- und Homeoffice-Modell, hohes Fixgehalt plus Bonus.
Mitwirkung an S/4HANA Greenfield-Implementierung (S2P, S2F) für Büromöbelhersteller und Logistikunternehmen. Erfahrung mit SAP Activate und Cloud ALM erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Logistiklösungen für Klienten in der Beratung. Mehrjährige SAP-Logistik-Consulting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Work-Möglichkeit.
SAP S/4HANA system upgrades and technical readiness checks for international consultancy. In-depth Windows/Linux administration and SAP HANA/Oracle/SQL Server optimization required. Flexible work time and location, home office organization.
Mitwirkung an S/4HANA Greenfield-Implementierung (S2P, S2F) inklusive Testmanagement und Cutover-Planung. Erfahrung mit SAP Activate und Cloud ALM erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice.
Beratung von Kund:innen bei HR-IT-Strategien und SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR Transformation oder HR Technology erforderlich. Homeoffice, Workation und Sabbatical möglich.
Umsetzung internationaler SAP BW/4HANA Projekte für Reporting und Planung in der Automobilhandels-Digitalisierung. Erfahrung mit SAP BW/4HANA Customizing und ABAP-Entwicklung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Home-Office-Modelle.
Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Logistiklösungen für Kunden in der Beratung. Mehrjährige SAP-Logistik- oder Supply-Chain-Erfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in Transformationsprojekten.
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Full-lifecycle SAP MM/PP configuration and PP/DS optimization for serial production. S/4HANA migration and advanced manufacturing rollouts. 10+ years SAP PP/MM configuration experience required. Flexible work schedules, work from home option.
Konzeption und Umsetzung von SAP Finance/S/4HANA Lösungen zur Optimierung von Finanzprozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO und S/4HANA erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Work.
Konzeption und Umsetzung von SAP Finance/S/4HANA Lösungen zur Digitalisierung von Finanzprozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO und S/4HANA erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Administration der SAP-Basislandschaft inklusive Datenbanken für die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP-Umfeld erforderlich. Gleitzeit und Telearbeit.
Modellierung von Order-to-Cash-Geschäftsmodellen und Customizing von SAP BRIM (SOM, CI, FI-CA) für nationale und internationale Unternehmen. BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung erforderlich. Hochwertige Arbeitsgeräte, regelmäßige Teamevents.
Leading global SAP IC Business Processes (EDI) team for IT services provider. In-depth SAP S/4HANA, SD, BTP, and EDI solution architect experience required. Flexible working arrangements, comprehensive onboarding.
Designing SAP business and technology scenarios for on-premise, cloud, and hybrid solutions. Advising customers on services for a digitized future. Constant learning and skill growth opportunities.
Entwicklung intelligenter Cloud- und AI-Anwendungen mit SAP BTP, RAP, CAP und Python für namhafte Unternehmen. Praktische SAP-Welt-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, bis zu 3 Wochen Workation in der EU.
Leading SAP Cloud ALM governance for S/4HANA transformation, coordinating stakeholders and evaluating new SAP releases. Strong SAP Cloud ALM and S/4HANA transformation experience required. Flexible working hours, public transport pass, and health platform.
Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen für Budgetmanagement, Finanzwesen und Treasury mit Fokus auf S/4 HANA. Mindestens 4 Jahre SAP FI/CO- und Integrationserfahrung erforderlich. Technische Dokumentation und Modultests.
SAP S/4HANA Migrationen im Utilities-Umfeld analysieren und technisch umsetzen. Erfahrung mit tabellenbasierter Datenmigration und SAP-Standardwerkzeugen erforderlich. Jahreskarte der Wiener Linien, Vorteilscard der OEBB.
Steuerung der österreichischen HR-Cloud-Landschaft rund um SAP SuccessFactors für Erste Group Services. Mindestens 5 Jahre Hands-on-Erfahrung in SAP SuccessFactors Konfiguration erforderlich. Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten.
Digitalizing and automating supply chain processes for rare disease therapies. ERP system integration and cross-functional project leadership required. Flexible hours, home office, and bonus opportunities.
Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Retail-Prozesse (MM/SD) für SPAR Österreich-Gruppe. Mehrjährige ERP/SAP-Support-Erfahrung erforderlich. Teleworking, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Leading discovery sessions and delivering platform demos for test automation, management, and performance testing. Business fluency in German and English required. Working with AI technologies and SAP/ERP knowledge.
Developing SAP ABAP consulting solutions for business application software. Ongoing studies in software development or related fields required. Learn ABAP from scratch, constant learning and skill growth.
Analyzing Service & Repair processes for automation and standardization across energy, automotive, and aerospace industries. Business analysis and international project execution experience required. Continuous learning and challenging projects.
Analyzing Service & Repair processes for standardization and automation across energy, automotive, and aerospace industries. Business analysis and international project execution expertise required. Global collaboration on AI-enabled solutions.
Konzeption und Einführung von LLM-gestützten KI-Lösungen im Enterprise-Umfeld, inklusive Pre-Sales-Support. Erfahrung in Software Engineering, DevOps und Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, kurze Kommunikationswege.
Konzeption und Umsetzung von SAP Payroll Customizing für globale Dienstleistungsunternehmen. 5-7 Jahre Erfahrung im Payroll-Consulting mit Kenntnissen der österreichischen Lohnverrechnung erforderlich. Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze.
IT-Beratungsprojekte für Klinische IT-Systeme und digitale Transformationen im Gesundheitswesen. Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlich erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Work Möglichkeit.
Beratungsprojekte zu HR-Transformationsthemen, Umsetzung von HR-Prozessen in moderne HR-IT-Lösungen, Konfiguration von HR-IT-Lösungen. Erste Berufserfahrung in Human Resources, Projektmanagement und/oder IT erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen, exzellente Trainingsprogramme.