Inventx AG
HR Business Partner (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Chur, Zürich, Sankt Gallen, Bern
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Beratung für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei Hersteller maßgeschneiderter Architekturbeleuchtung, von Nachfolgeplanung bis Austritt. Mindestens fünf Jahre vergleichbare HR-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Zwei Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Hochschulstudium in HR, BWL, Psychologie, Recht oder verwandtem Fach
- HR-Management-Weiterbildung (von Vorteil)
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Führungserfahrung (von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Routine komplexer Personalfälle
- Erfahrung in Schweizer KMU oder Landesorganisation, idealerweise international
- Payroll-Verständnis und Erfahrung in Vergütung, Performance, Nachfolge- und Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit Personaldaten und Workforce-Kennzahlen
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors (von Vorteil)
- Beratungs- und Coaching-Kompetenz, unternehmerisches Denken, Diskretion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Geschäftsleitung und Führungskräfte strategisch-operativ zu HR beraten
- Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten mitgestalten
- Personalplanung sowie Kompetenz-, Bindungs- und Nachfolgerisiken bewerten
- Employee Lifecycle von Stellenfreigabe bis Austritt betreuen
- Auswahlentscheide bei Rekrutierungen unterstützen
- Führungskräfte zu Performance-, Talent- und Nachfolgeprozessen coachen
- Anspruchsvolle Personalfälle und organisatorische Veränderungen begleiten
- Lohn- und Benefit-Prozesse lokal und konzernweit begleiten
- HR-Administration und Payroll mit Partner:innen sicherstellen
- Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht einhalten
- Workforce-Analysen und Engagement- sowie Fluktuationskennzahlen auswerten
- Führungskultur, HR-Prozesse und Initiativen weiterentwickeln
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – ist ein Plus
Tools & Technologien
SAP SuccessFactors
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in internationalem Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne digitale Tools
Flexibles Arbeiten
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche Pensionskasse
Sonstige Vorteile
- Grosszügige Sonderregelungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmässige Firmenanlässe
- Teambuilding-Aktivitäten
Modernes Büro
- Modernes, grosszügiges Büro
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zumtobel Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ZU
ManufacturingZürich
Das Unternehmen entwickelt ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die die Lebensqualität verbessern.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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