Konzeption, Durchführung und Qualitätssicherung von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen für die Langzeitpflege an drei Standorten. Mehrjährige Berufserfahrung als dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF und als Berufsbildnerin erforderlich. Freiraum für Ideen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten für Staatspersonal zur Kompetenzentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Weiterbildung/Kompetenzentwicklung erforderlich. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, flexible Arbeitsbedingungen.
Konzeption und Implementierung von Blended-Learning-Konzepten für Fachexpert:innen bei Schweizer Versicherung. Mehrjährige Erfahrung im Learning Design mit Articulate 360 und Cornerstone erforderlich. Flexible Arbeitsorganisation, Mitarbeiterrabatte.
Umsetzung des Ausbildungskonzepts für Lernende in der Langzeitpflege, inklusive pädagogischer Unterstützung von Berufsbildenden. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH erforderlich, SVEB 2 Weiterbildung oder Bereitschaft dazu erwünscht. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen.
Global curriculum projects for trauma disorder education, managing timelines and budgets. Medical or professional education background required. Supplementary vacation days, pension contributions.
Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Kooperationen mit Schulen und Jugendämtern pflegen. Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Durchführung von Erwachsenenbildungskursen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Mehrjährige Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen erforderlich. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
Global curriculum projects for medical education, managing timelines and budgets for international faculty. 5+ years L&D or edtech project experience required. Supplementary vacation days, pension contributions.
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Begleitung, Förderung und Unterricht von Lernenden und Studierenden in verschiedenen Pflegeausbildungen. Abschluss in Pflege HF/FH mit mehrjähriger Berufs- und Ausbildungserfahrung erforderlich. Familiäres Umfeld, flexible Freizeitgestaltung.
Führung eines Teams von Ausbildner:innen und Qualitätsspezialist:innen für die Vaudoise Versicherung. Mehrjährige Erfahrung in Personenversicherungen (UVG/Krankentaggeld) erforderlich. Flexible Arbeitsorganisation und attraktive Sozialleistungen.
Erteilung von Fachunterricht Reinigungstheorie und -praxis für Berufs- und Weiterbildungsinstitution. Fachkompetenz Reinigung und Kalkulation erforderlich. Grosser Gestaltungsraum im Unterricht.
Anleitung von Lernenden in der Erstellung von 2D- und 3D-Animationsinhalten für interaktive Medien. Mehrjährige Berufserfahrung in Animation oder Motion Design erforderlich. Fokus auf Storytelling und digitale Medien.
Koordination von Weiterbildungsprogrammen von der Planung bis zum Abschluss an Hochschule mit 6.000+ Studierenden. Kaufmännische Ausbildung und MS Office 365 Kenntnisse erforderlich. Ausbau des Aufgabenbereichs und Mitgestaltungsmöglichkeit.
Operative Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Bildungsportfolios für die Schweiz führende Bildungsgruppe. Studium in Business, Bildungsmanagement oder Innovation erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Homeoffice-Möglichkeit.
Begleitung von KV-Lernenden bei SVA Zürich, Planung von Einsätzen und Standortgesprächen. Mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Begleitung von Auszubildenden im Pflegealltag und Übernahme der Tagesverantwortung bei Betreiber von 270+ Plätzen. Abschluss HF/FH und Berufsbildnerkurs erforderlich. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Entwicklung von Trainingsinhalten und Lernpfaden für das traditionsreichste Hotel in Bern, Vorbereitung von Teams auf LQA-Audits. Mehrjährige L&D-Erfahrung in der gehobenen Hotellerie erforderlich. Vergünstigte Hotelübernachtungen und Mitarbeiterevents.
Begleitung von Stellensuchenden bei Bewerbungsprozessen und persönlichem Auftritt in einem Bildungsinstitut. SVEB 1 Zertifizierung und 5 Jahre HR/Rekrutierungserfahrung erforderlich. Teilweise Remote-Work, interne Weiterbildungen.
Developing and implementing commercial training strategies for Austria and Switzerland. Adult education expertise and fluency in German, French, and English required. Training delivery in a global healthcare leader setting.
Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden in der Langzeitpflege, Planung von Lernbegleitungen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII, FaGe EFZ oder gleichwertig erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, SBB Halbtaxabonnement.
Konzeption und Erstellung von E-Learnings, Leitfäden und Erklärvideos für Medienunternehmen mit bekannten Marken. Erfahrung in Learning & Development oder Erwachsenenbildung erforderlich. 4-Tage-Woche und Homeoffice möglich.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besuchen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität in Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder äquivalent erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen für CHF 10.
Förderung von Lernenden und Teilnehmenden im IKEA-Umfeld, inklusive Unterstützung in herausfordernden Momenten. Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Berufsbildung erforderlich. Integration von Personen mit Fluchterfahrung, Homeoffice möglich.
Global L&D strategy development and execution for mechatronic solutions provider. 10+ years L&D experience, including HRIS/LMS leadership, required. Global learning network coordination, AI literacy initiatives.
Konzeption und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten für medizinisch-therapeutische Fachkräfte, Fokus auf Pflege und Frauengesundheit. Ausbildung im Pflegebereich mit Erfahrung in Bildungsentwicklung erforderlich. Mitgestaltung in moderner Arbeitsumgebung, Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
Aufbau von Handlungs-, Fach- und Methodenkompetenzen für Lernende in Informatik, Mediamatik und ICT-Fachleute. Höhere Berufsbildung im ICT-Bereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Strategische Ausrichtung der Organisations- und Personalentwicklung für Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen. Akademischer Hintergrund und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum.
Planung, Koordination und administrative Abwicklung interner Schulungen für Würth AG mit über 150.000 Artikeln. Erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Seminarverwaltung erforderlich. Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit modernen Lern- und Arbeitskultur.
Pädagogische Förderung und Gestaltung des Tagesablaufs für Kinder in altersgemischten Gruppen bei einem Betreiber von TÜV-geprüften Krippen und Kindergärten. Abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/in oder vergleichbar erforderlich. 5 Wochen Ferien, viele interne Schulungen.
Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate für die Schweizer Versicherungsbranche. Eidgenössischer Fachausweis im Versicherungsbereich oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Auszeichnung als Bester Arbeitgeber.