Gestaltung arbeitsrechtlicher Lösungen und Strategien für ein globales Dienstleistungsunternehmen. Erfolgreich abgelegte juristische Staatsexamina und sechs Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Individuelles Arbeitszeitmodell und hybrides Arbeiten.
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Anforderungen
- Erfolgreich abgelegte juristische Staatsexamina (1. und 2.)
- Sechs Jahre Berufserfahrung als Volljurist:in im Arbeitsrecht (Kanzlei und/oder Rechtsabteilung)
- Fachanwält:in für Arbeitsrecht (idealerweise)
- Projekterfahrung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Arbeiten in internationalem, innovativem, technikaffinem Umfeld
Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Lösungen gestalten
- Arbeitsbedingungen gestalten
- Arbeitsrechtliche Strategien entwickeln
- Probleme lösen
- Geschäftsführung, HR und Stakeholder zu kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Themen beraten
- Regelmäßig mit dem globalen Legal Netzwerk zusammenarbeiten
- Praxisnahe Handlungsempfehlungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen geben
- HR Teams bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Policies und Vertragstemplates unterstützen
- Unternehmensstandards auf Basis der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung implementieren und überwachen
- Internationale Outsourcing-Projekte, Betriebsübergänge und Akquisitionen begleiten
- Komplexe Transformationsprojekte begleiten
- Arbeitsrechtliche Risikoanalysen und Strategien erstellen
- Vor den Arbeitsgerichten und in Einigungsstellenverfahren vertreten
- Externe Kanzleien koordinieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Individuelles Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Aufstiegschancen
- Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Accenture erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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