Securitas
Strategic HR Business Partner Employee Relations & Transformation (m/w/x)
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Berlin
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SESecuritas
HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsrat, Transformation und Organisationsentwicklung (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften bei Transformations- und Reorganisationsprojekten in einem globalen Sicherheitsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in mitbestimmten Unternehmen mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und steuerfreie Gutscheinprämien.
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Anforderungen
- Studium in Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Lead, HR Manager oder vergleichbar in mitbestimmtem Unternehmen
- Erfahrung in Transformations-, Restrukturierungs- oder Change-Projekten und Begleitung von Organisationsveränderungen
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
- Umfangreiche Praxiserfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten/Arbeitnehmervertretungen
- Erfahrung in Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen, Sozialplänen
- Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten, ausgeprägtes Stakeholder-Management
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management, Employee Relations, Employee Engagement; strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise; sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
Aufgaben
- Geschäftsführung und Führungskräfte strategisch beraten
- Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten
- Transformations-, Change- und Reorganisationsprojekte steuern
- Zukunftsorientierte HR- und Organisationsstrategien entwickeln
- Führungskräfte bei strategischen Personalentscheidungen beraten und begleiten
- Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen beraten und begleiten
- Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams beraten und begleiten
- Vertrauensvoll mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne gestalten und verhandeln
- Bei individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Moderne People Analytics und relevante Kennzahlen nutzen
- Fundierte Entscheidungen unterstützen
- Organisation weiterentwickeln
- Führung stärken
- Zusammenarbeit stärken
- Unternehmenskultur mitgestalten
- Positives Arbeitsumfeld mitgestalten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible und planbare Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Gutscheinprämien
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Online-Mitarbeiterportal
Sonstige Vorteile
- Kostenlose Gruppen-Unfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreicher Seminarkatalog
- BDSW-zertifizierte Sicherheitsfachschule
Lockere Unternehmenskultur
- Teamwork
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Moderne Technikausstattung
- Modernste Arbeitsmittel
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Securitas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SecurityBerlin
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