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SESecuritas

vor 6 Tagen

Strategic HR Business Partner Employee Relations & Transformation (m/w/x) Berlin

Vollzeitmit HomeofficeSenior

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Nejo KI-Zusammenfassung

Steuerung von Transformations-, Change- und Reorganisationsprojekten für weltweit größten Sicherheitsdienstleister. Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten und Betriebsrat-Verhandlungen erforderlich. 30 Urlaubstage, steuerfreie Gutscheinprämien.

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Anforderungen

Studium Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, BWL, Psychologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Lead, HR Manager oder vergleichbar in mitbestimmtem Unternehmen
Erfahrung in Transformations-, Restrukturierungs- oder Change-Projekten sowie Begleitung komplexer Organisationsveränderungen
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
Praxiserfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten oder Arbeitnehmervertretungen
Erfahrung in Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen
Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Stakeholder-Management
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management, Employee Relations und Employee Engagement
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung

Aufgaben

Geschäftsführung und Führungskräfte strategisch beraten
Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten
Transformations-, Change- und Reorganisationsprojekte steuern
Zukunftsorientierte HR- und Organisationsstrategien entwickeln
Führungskräfte bei strategischen Personalentscheidungen, organisatorischen Veränderungen und der Weiterentwicklung ihrer Teams beraten und begleiten
Vertrauensvoll mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne gestalten und verhandeln
In individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Anforderungen beraten
Moderne People Analytics und relevante Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und zur Weiterentwicklung der Organisation nutzen
Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur stärken
Positives Arbeitsumfeld mitgestalten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

Angemessene Einstiegsgehälter

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung

Mehr Urlaubstage

30 Urlaubstage pro Jahr

Sonstige Zulagen

Steuerfreie Gutscheinprämien

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeitervergünstigungen
Securitas Online-Mitarbeiterportal

Flexibles Arbeiten

Flexible und planbare Arbeitszeiten
Bis zu 50% mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

Umfangreicher Securitas Seminarkatalog
BDSW-zertifizierte Securitas Sicherheitsfachschule

Mentoring & Coaching

Qualifizierte Einarbeitung

Moderne Technikausstattung

Technisch modernste Arbeitsmittel

Firmenwagen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Securitas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

SecurityBerlin

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland und weltweit, mit 344.000 Mitarbeitern in 41 Ländern.

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ab 1.000 / Monat
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