Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses und Durchführung von Interviews für ein Daten- und KI-Beratungsunternehmen. Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung in dynamischem Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und modernes Remote-Arbeitsmodell.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung in dynamischem Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in strukturierten Interviews und Bewerberauswahl
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung mit HRIS, idealerweise Personio
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Schwerpunkt Personal
- Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstbewusstes, eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach München
- Erste Erfahrungen im Active Sourcing, idealerweise über LinkedIn
- Sehr gute MS-Office- und Google-Workspace-Kenntnisse
- Motivation, pragmatische Problemlösungskompetenz und Flexibilität
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess mitgestalten
- Interviews für verschiedene Positionen planen und durchführen
- Kandidat:innen aktiv über LinkedIn ansprechen
- An Personal- und Hochschulmarketing-Veranstaltungen teilnehmen
- Das Employer Branding weiterentwickeln
- Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Onboarding neuer Mitarbeitender durchführen
- Vertragserstellungen und -anpassungen vornehmen
- Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalverwaltungstools, wie Personio, pflegen
- Den jährlichen Performance-Review-Prozess begleiten und koordinieren
- Bestehende Prozesse zur Optimierung interner Abläufe überarbeiten
- Policies erstellen und überarbeiten
- Bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen unterstützen
- Bei Tool-Implementierungen unterstützen
- Verschiedene HR-Projekte unterstützen, wie Feedbackprozesse, Mitarbeitendenbindung oder Personalentwicklung
- In strategischen Projekten mitarbeiten, wie bei Recherchen, Analysen und Präsentationserstellung
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Strukturiertes Onboarding
- Training on the Job
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Remote-Arbeitsmodell
- Gesunde Work-Life-Balance
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Artefact erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ArtefactÜber das Unternehmen
Artefact is a next-generation strategy and data consulting firm dedicated to transforming organizations through data and AI.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- ArtefactHR Manager:in (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- cfloxHR Manager / HR Generalist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- segmenta communications GmbHPeople & Culture Manager:in Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
- lidea germanyPersonalreferent (m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNorderstedt