Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People & Culture Manager:in Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (m/w/x)
Weiterentwicklung der Karriereseite und des Agenturauftritts für ein Unternehmen, das Recruiting mit Mitarbeiterentwicklung verbindet. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Recruiting oder Employer Branding erforderlich. Deutschlandticket-Zuschuss und Kaffee in Barista-Qualität.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Recruiting, Employer Branding oder Talent Management (Agentur idealerweise)
- Erste Erfahrungen in Organisation/Konzeption von Weiterbildungsprogrammen oder Motivation zur Einarbeitung
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion
- Organisationsgeschick und Koordination mehrerer Themen
- Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Teamarbeit im Office
- Praktische Erfahrung mit KI im Arbeitsalltag (Prozesse hinterfragen, automatisieren, Output prüfen)
Aufgaben
- Karriereseite und Agenturauftritt weiterentwickeln
- Hochschulmarketing verantworten
- Erste Ansprechperson im Recruiting für Kolleg:innen und Bewerber:innen sein
- Strategisches und operatives Recruiting eigenständig verantworten
- Bedarfsanalyse im Recruiting durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Auswahlprozesse im Recruiting gestalten
- Angebote im Recruiting unterbreiten
- Freelancer:innen- und Talent-Pool aufbauen
- Kontakte im Freelancer:innen- und Talent-Pool pflegen
- Entwicklungsbedarfe vom Trainee bis zum Unit Lead erkennen
- Passende Weiterbildungs- und Entwicklungsformate organisieren
- Eigene Lösungen, Formate und Produkte mit führenden KI-Modellen und Capabilities entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Deutschlandticket Zuschuss
- Corporate Benefits
- Bewegungschallenge
- Kaffee in Barista-Qualität
- Müsli
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work und Office Kombination
- Teilzeitoptionen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens segmenta communications GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei segmenta communications GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine Agentur, die Marken und Menschen nachhaltig verbindet und kreative Kommunikationslösungen entwickelt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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