Artefact
HR Manager:in (m/w/x)
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Hamburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses und aktive Kandidatenansprache über LinkedIn für ein global führendes Daten- und KI-Dienstleistungsunternehmen. Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung in dynamischem Umfeld erforderlich. Modernes Remote-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Starke Kommunikation, Organisationstalent, Empathie, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung in dynamischem Umfeld (Start-up, Beratung) oder international
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in strukturierten Interviews und Bewerberauswahl
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung mit HRIS (idealerweise Personio)
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Schwerpunkt Personal)
- Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstbewusstes Auftreten, eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 1x pro Quartal)
- Erste Erfahrungen im Active Sourcing (idealerweise über LinkedIn)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute bis sehr gute Google-Workspace-Kenntnisse
- Motivation, pragmatische Problemlösungskompetenz und Flexibilität
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess mitgestalten
- An der Planung und Durchführung von Interviews mitwirken
- Kandidat:innen über LinkedIn aktiv ansprechen
- Personal- und Hochschulmarketing-Veranstaltungen planen und daran teilnehmen
- Bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings unterstützen
- Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Onboarding neuer Mitarbeitender durchführen
- Vertragserstellungen und -anpassungen vornehmen
- Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalverwaltungstools wie Personio pflegen
- Den jährlichen Performance-Review-Prozess begleiten und koordinieren
- Bestehende Prozesse zur Optimierung interner Abläufe überarbeiten
- Policies erstellen und überarbeiten
- Bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Tool-Implementierungen unterstützen
- Verschiedene HR-Projekte unterstützen, wie z.B. Feedbackprozesse, Mitarbeitendenbindung oder Personalentwicklung
- In strategischen Projekten mitarbeiten, wie z.B. bei Recherchen, Analysen und Präsentationserstellung
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
PersonioLinkedInMS-OfficeGoogle Workspace
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Remote-Arbeitsmodell
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Training on the Job
Lockere Unternehmenskultur
- Persönlicher Austausch
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Sonstige Vorteile
- Vielfalt und Inklusion
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Artefact erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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