BERTRANDT AG
IT-Consultant & HR Systems (m/w/x)
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München
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von IT-Projekten zur Einführung neuer HR-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors und NLC-Plattform. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-IT-Projektumfeld mit SAP HCM erforderlich. Individuell angepasstes Schulungsprogramm, Karrierechancen.
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Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-IT- oder IT-Projektumfeld
- Know-how in HR-Prozessen und technischer Umsetzung
- Erfahrung in IT-Architektur, Integrationsszenarien und Schnittstellen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors
- Erfahrung im Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement im HR-Kontext
- Projekterfahrung Einführung, Migration oder Modernisierung von HR-IT-Systemen, idealerweise leitende Rolle
- Vertrautheit mit IT-Architekturprinzipien, Cloud-Strategien, API-Konzepten und Security Standards
- Analytische und strategische Denkfähigkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Teamorientierte, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Aufgaben
- Für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse mitverantworten
- IT-Projekte zur Einführung neuer HR-Systeme und Funktionalitäten leiten und mitarbeiten, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors und der NLC-Plattform
- HR-IT-Strategie mitgestalten und eine zukunftsfähige Systemarchitektur ableiten
- Aufbau eines modernen HR-IT-Serviceportfolios sowie interner Guidelines und Best Practices unterstützen
- Externe Dienstleister eigenständig steuern und globale IT-Stakeholder koordinieren
- Als aktiver und vorausschauender Sparringspartner und Kommunikator agieren
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP HCMSAP SuccessFactors
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern (Gesundheit, Versicherung, Shopping)
- Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Guldberg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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GU
ConsultingMünchen
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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