Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (m/w/x)
Beurteilung der Rechtslage und Erstellung von Verfahrensanweisungen für die Berliner Wasserbetriebe. Masterstudium Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Rechtsschwerpunkt erforderlich. 60% mobiles Arbeiten möglich, Sabbatical.
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Anforderungen
- Masterstudium Rechtswissenschaften (Wirtschaftsrecht, Unternehmensrecht, Personalrecht, Verwaltungsrecht, Öffentliches Recht) oder Master Wirtschaftswissenschaften mit Rechtsschwerpunkt und Berufserfahrung
- Bachelor Rechtswissenschaften mit Arbeits-/Tarifrechtkenntnissen oder Jurastudium mit 1. Staatsexamen und Arbeits-/Tarifrechtkenntnissen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insb. betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien und Quellen (Rechtsprechung, Tarif) zur Ableitung von Änderungsbedarfen
- Adressatengerechte Aufarbeitung von Information und zielgerichtete Kommunikation
- Wünschenswerte Kenntnisse: Datenschutz, VBL, Tarif
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Aufgaben
- Rechtslage beurteilen
- Handlungsempfehlungen für die Fachbereichs- oder Personalleitung entwickeln und formulieren
- Anpassungs- und Änderungsbedarfe aufgrund von Änderungen gesetzlicher oder sonstiger Rahmenbedingungen feststellen
- Verfahrensanweisungen und Regelungen anfertigen
- Veröffentlichungen zu Personalthemen in der unternehmensinternen Kommunikation vorbereiten
- Standards in der Personalabteilung zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung erstellen und einführen
- Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifvertragsrecht unterstützen und beraten
- Grundsatzfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung unterstützen und beraten
- Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bei kollektivrechtlichen Sachverhalten wahren
- Individualarbeitsrechtliche Maßnahmen veranlassen und durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 60% mobiles Arbeiten möglich
- Diverse Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Sabbatical
- 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub
- Sinnvolle Aufgaben
- Verantwortung
- Teamgeist
- Karriereperspektiven
- Karriereförderung
- Female Leadership Programm
- Individuelle Personalentwicklungspläne
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Professionelle Mitarbeiter:innenberatung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Berliner Wasserbetriebe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche mit über 4.800 Mitarbeitern.
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Noch nicht perfekt?
- SozDia Stiftung BerlinPersonalreferent mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Pinnowab 4.490 - 5.164 / Monat
- Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und FamilieRechtsfragen und Regelungen zum Lehrkräftebildungsrecht und zum Beamtenrecht und zum Tarifrecht der Lehrkräfte und des weiteren pädagogischen Personals an Schulen (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
- Grün Berlin GmbHPersonalmanager für den Bereich Personalbetreuung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 60.000 - 75.000 / Jahr
- BG BAUReferent:in Grundsatz und Kooperationen (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München
- Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und AntidiskriminierungRegierungsamtfrau:mann bzw. Tarifbeschäftigte:r (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin