ZBI Gruppe
Mitarbeiter Personal (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
GRGrün Berlin GmbH
Personalmanager für den Bereich Personalbetreuung (m/w/x)
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen, inklusive Begleitung von Betriebsratsprozessen. Mehrjährige operative Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise generalistisch, erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Personal, BWL, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise generalistisch mit Betreuung von Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsräten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und MS-Office
- Sicheres, verbindliches Auftreten und professionelles Handeln in Konfliktsituationen
- Fähigkeit, Positionen zu beziehen, Entscheidungen zu vertreten und konstruktiv zu bleiben
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Gespür für Menschen und betriebliche Zusammenhänge
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Prioritätensetzung und Verantwortungsübernahme
- Freude an Prozessverbesserung und Weiterentwicklung der Personalarbeit
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen beraten und betreuen
- Führungskräfte bei personellen Entscheidungen, organisatorischen Veränderungen und anspruchsvollen Führungssituationen unterstützen und als Sparringspartner:in zur Seite stehen
- Mitarbeiter:innen betreuen und reibungslose Personalservices im Sinne einer positiven Employee Experience sicherstellen
- Komplexe und konfliktbehaftete Personalangelegenheiten eigenständig bearbeiten, Handlungsoptionen bewerten und fundierte Entscheidungen sowie deren Umsetzung vorbereiten
- Erforderliche Beteiligungsverfahren begleiten und vertrauensvoll, konstruktiv und mit einer klaren Haltung mit dem Betriebsrat sowie weiteren Interessenvertretungen zusammenarbeiten
- Personalrelevante Dokumente (u. a. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse) eigenständig erstellen und prüfen sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen, insbesondere im Trennungsmanagement, begleiten
- BEM-Management steuern sowie Folgemaßnahmen ableiten
- Personalprozesse aktiv mitgestalten und weiterentwickeln sowie an bereichsübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Eng mit den verschiedenen HR-Fachbereichen, dem Betriebsrat und weiteren Interessenvertretungen zusammenarbeiten
- Eng mit HR-Schnittstellen und weiteren internen und externen Stakeholder:innen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Tools & Technologien
Digitale HR-SystemeMS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit mit Freizeitausgleich
- Individuelle Teilzeitlösungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Modernes Büro
- Modernes Büro
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Zuschuss zum BVG-Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Grün Berlin GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Grün Berlin GmbHÜber das Unternehmen
GR
ManagementBerlin
Das Unternehmen stärkt die touristische Positionierung seiner Parks.
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