RENAFAN
Personalreferent (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Berlin
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TRTransgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Personalreferent (m/w/x)
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von zwei nationalen Vertriebsbereichen für Großabnehmer von Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Personalwirtschaft/Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung (mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (generalistisch)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrungen in Personalarbeit im Konzernumfeld oder Verständnis für komplexe Konzernstrukturen (von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Wohnort im Raum Berlin
Aufgaben
- Zwei Vertriebsbereiche auf nationaler Ebene eigenverantwortlich betreuen unter Vorgaben zentraler Richtlinien.
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Vereinbarungen und Dokumente für Mitarbeiter:innen erstellen.
- Führungskräfte in sämtlichen operativen Personalthemen beraten und unterstützen.
- Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle als Ansprechpartner:in zur Verfügung stehen.
- Führungskräfte bei Themen wie Recruiting und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Sparringspartner:in fungieren.
- Vertrauensvoll und konstruktiv mit Betriebsräten an mehreren Standorten zusammenarbeiten.
- Personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betriebsverfassungsrechtlicher Rahmenbedingungen begleiten und umsetzen.
- Veränderungsprozesse innerhalb des betreuten Vertriebsbereichs begleiten.
- Bei HR-Projekten mitwirken und Prozesse sowie Standards im Personalbereich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Eng mit der zentralen Personalabteilung sowie weiteren internen Schnittstellen zusammenarbeiten.
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- JobRad
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHGÜber das Unternehmen
TR
FoodBerlin
Das Unternehmen versorgt professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln und innovativen Dienstleistungen.
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