Praktikum Personal International - Organizational Development (m/w/x)
Weiterentwicklung der Organisationsstruktur für HR-Digitalisierungsprozesse bei internationalem Handelsunternehmen. Studium mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich. Wertvolle Praxiseinblicke und Aufbau eines Karrierenetzwerks.
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Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Interesse an SAP HCM und IT-gestützten Personalthemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Organisationsstruktur als Basis für HR-Digitalisierungsprozesse weiterentwickeln
- Länderübergreifende Stellenbeschreibungen analysieren
- Weltweite HR-Konzepte im Rahmen internationaler und strategischer Transformationsprojekte erarbeiten und umsetzen
- An Beratungsterminen und strategischem Austausch mit internationalen Fachbereichskolleg:innen teilnehmen
- HR-Kennzahlenberichte analysieren
- Gezielte Benchmarkingaktivitäten zur Optimierung bestehender HR-Standards durchführen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Wertvolle Praxiseinblicke
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
- Zugriff auf Expertenwissen
- Karrierenetzwerk aufbauen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl Stiftung & Co. KG Neckarsulm erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Lidl Stiftung & Co. KG NeckarsulmÜber das Unternehmen
Die Lidl Stiftung ist eine international ausgerichtete Organisation, die Mitarbeitern Raum für Entfaltung im Einzelhandel bietet und Teamarbeit betont.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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