Projektmanager Personalplanung International (m/w/x)
Steuerung des jährlichen Headcount-Prozesses über Länder und Hauptsitze hinweg, mit globalem Planungskalender und Formaten bis zur Vorstandsebene. Fundierte Erfahrung in Personalplanung, HR-Controlling oder Unternehmensplanung erforderlich. Datenmodellierung mit BI-Analysetools.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, HR-Management oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in Personalplanung, HR-Controlling oder Unternehmensplanung
- Analytische Stärke, Datenmodellierung und Routine mit BI-Analysetools
- Kommunikationsstärke, situatives Verhandlungsgeschick und verbindliche Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Jährlichen internationalen Headcount-Planungsprozess steuern und weiterentwickeln
- Globalen Planungskalender und Meilensteine festlegen
- Einheitliche Qualitätsstandards für alle Hauptsitze überwachen
- Ressort- und Länderformate bis Vorstandsebene organisieren und moderieren
- Transparente Governance-Strukturen etablieren
- Zielkonflikte früh erkennen und Eskalationen lösungsorientiert klären
- Komplexe Planungsdaten konsolidieren
- Aussagekräftige Management-Dashboards erstellen
- Strategische Handlungsempfehlungen fürs Top-Management ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Persönlicher Pate
- Ansprechpartner für Fragen rund ums Unternehmen
- Kollegiales Miteinander
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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