Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von Kick-off bis Vertragsunterzeichnung, für ein Technologie-Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Workation-Option.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und mind. 3 Jahre Recruiting-Erfahrung
- Sehr gute In-House Recruiting Fachkenntnisse
- Erfahrung in Einstellung von Entry-Level- bis Senior-Positionen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Erfahrung in Talentstrategie-Entwicklung
- Analytische Denkweise und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Sicherer Umgang mit ATS und LinkedIn Recruiter
- Nutzung von Recruiting-Technologien
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten, vom Hiring Kick-off und Talent Mapping bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Hiring Manager:innen als vertrauenswürdige:r Sparringspartner:in beraten und herausfordern.
- Zur Entscheidungsfindung mit Marktkenntnissen beitragen.
- Gezielt Talente über verschiedene Kanäle ansprechen und nachhaltige Talentpools durch Active Sourcing und Employer Branding Initiativen aufbauen.
- Pipeline basierend auf fundierten Daten aufbauen.
- Daten aktiv in der Hiring Manager Beratung nutzen.
- Gemeinsam mit dem Team Prozesse optimieren und eigene OKR-Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Candidate Experience leiten.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- Homeoffice
- Workation
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss
- Ownership für deinen Bereich und KPIs
- Teamevents
- Spirit Days
- Kaffee
- Obst
- Müsli Bar
- Online-Kantine
- EGYM Wellpass
- Urban Sports Club
- Top-Equipment
- Ergonomie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens wemolo erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei wemoloÜber das Unternehmen
Das Unternehmen fördert Innovation durch Vielfalt und schafft eine respektvolle Kultur, in der Teammitglieder sich weiterentwickeln können.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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