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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

WEwemolo

Tech Recruiter (m/w/x) München

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung

Besetzung von Product- und Engineering-Rollen, inklusive Talent Mapping und Vertragsunterzeichnungen. 3-5 Jahre Erfahrung im Tech Recruiting erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Workation-Option.

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von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Tech Recruiting
  • Sehr gute Fachkenntnisse im In-house Tech Recruiting
  • Erfahrung in Einstellung von Entry-Level bis Senior-Positionen
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Engineering- und Product-Führungskräften
  • Entwicklung langfristiger Talentstrategien
  • Analytische Denkweise und datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Sicherer Umgang mit modernen ATS und LinkedIn Recruiter
  • Interesse an Tech-Themen
  • Lust, Recruiting-Technologien aktiv zu nutzen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1)

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Product- und Engineering-Rollen übernehmen
  • Hiring Kick-off und Talent Mapping durchführen
  • Vertragsunterzeichnungen begleiten
  • Vertrauenswürdiger Partner für Engineering- und Product-Hiring-Manager sein
  • Tech-Markt-Know-how aktiv in die Entscheidungsfindung einbringen
  • Gezielt Tech-Talente über verschiedene Kanäle ansprechen
  • Nachhaltige Talentpools durch Active Sourcing und Employer Branding Initiativen aufbauen
  • Pipeline basierend auf fundierten Daten aufbauen
  • Daten aktiv in der Hiring Manager Beratung nutzen
  • Tech-Recruiting-Know-how ins Team einbringen
  • Wissen zu Rollenprofilen und Marktgegebenheiten teilen
  • Verständnis für Tech-Hiring kontinuierlich schärfen

Berufserfahrung

3 - 5 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

ATSAshbyLinkedIn Recruiter

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Homeoffice
Workation & Sabbatical
  • Workation
Firmenfahrrad
  • Bike-Leasing
Sonstige Zulagen
  • Fahrtkostenzuschuss
Sinnstiftende Arbeit
  • Volle Ownership für deinen Bereich
Team Events & Ausflüge
  • Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
  • Spirit Days
Snacks & Getränke
  • Kaffee
  • Frisches Obst
  • Müsli Bar
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Online-Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • EGYM Wellpass
  • Urban Sports Club
Moderne Technikausstattung
  • Mac oder Windows Equipment
Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens wemolo erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

WE
HRMünchen

Das Unternehmen fördert Innovation durch Vielfalt und schafft eine respektvolle Kultur, in der Teammitglieder sich weiterentwickeln können.

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  • wemolo
    Talent Acquisition Manager (m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    München
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    Recruiter (m/w/x)
    Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
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    ab 60.000 - 75.000 / Jahr
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