Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Besetzung von Product- und Engineering-Rollen, inklusive Talent Mapping und Vertragsunterzeichnungen. 3-5 Jahre Erfahrung im Tech Recruiting erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Workation-Option.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Tech Recruiting
- Sehr gute Fachkenntnisse im In-house Tech Recruiting
- Erfahrung in Einstellung von Entry-Level bis Senior-Positionen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Engineering- und Product-Führungskräften
- Entwicklung langfristiger Talentstrategien
- Analytische Denkweise und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Sicherer Umgang mit modernen ATS und LinkedIn Recruiter
- Interesse an Tech-Themen
- Lust, Recruiting-Technologien aktiv zu nutzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Product- und Engineering-Rollen übernehmen
- Hiring Kick-off und Talent Mapping durchführen
- Vertragsunterzeichnungen begleiten
- Vertrauenswürdiger Partner für Engineering- und Product-Hiring-Manager sein
- Tech-Markt-Know-how aktiv in die Entscheidungsfindung einbringen
- Gezielt Tech-Talente über verschiedene Kanäle ansprechen
- Nachhaltige Talentpools durch Active Sourcing und Employer Branding Initiativen aufbauen
- Pipeline basierend auf fundierten Daten aufbauen
- Daten aktiv in der Hiring Manager Beratung nutzen
- Tech-Recruiting-Know-how ins Team einbringen
- Wissen zu Rollenprofilen und Marktgegebenheiten teilen
- Verständnis für Tech-Hiring kontinuierlich schärfen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- Homeoffice
- Workation
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss
- Volle Ownership für deinen Bereich
- Teamevents
- Spirit Days
- Kaffee
- Frisches Obst
- Müsli Bar
- Online-Kantine
- EGYM Wellpass
- Urban Sports Club
- Mac oder Windows Equipment
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens wemolo erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei wemoloÜber das Unternehmen
Das Unternehmen fördert Innovation durch Vielfalt und schafft eine respektvolle Kultur, in der Teammitglieder sich weiterentwickeln können.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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