Serviceplan Gruppe
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Gewinnung von Top-Talenten für zentrale Unternehmensbereiche eines globalen Mobilitätsdienstleisters. Erste Berufserfahrung im Corporate Recruiting erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf SIXT-Dienste.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik o.ä.) und erste Berufserfahrung im Corporate Recruiting
- Kenntnisse gängiger Corporate-Funktionen, Strukturen und Rollenprofile zur Einschätzung von Kandidaten und Kommunikation mit Hiring Managern
- Eigeninitiative und Gestaltungswille für das Wachstum des internationalen Teams
- Teamgeist und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung und zum gemeinsamen Lernen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Top-Talente für zentrale Unternehmensbereiche finden, begeistern und gewinnen
- Sixt zum Employer of Choice machen
- Den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen in Corporate-Bereichen verantworten
- Das End-to-End Bewerbermanagement steuern
- Die richtige Recruiting-Strategie wählen
- Die besten Talente in Screening und Interviews erkennen
- Den Prozess bis zur Vertragsunterschrift bringen
- Dafür sorgen, dass der Recruiting-Prozess reibungslos läuft und sich stetig verbessert
- Recruiting-KPIs im Blick behalten
- Eine begeisternde Candidate Experience schaffen
- Kandidat:innen mit echtem Engagement durch den gesamten Prozess begleiten
- Vertrauensvoller Sparringspartner für Fachbereiche sein
- Wissen, wo die besten Talente für Corporate-Bereiche zu finden sind
- Beste Talente für Corporate-Bereiche mit Sourcing-Team und Personalberatungspartnern in die Talentpipeline holen
Berufserfahrung
1 Jahr
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+
- Exklusive Partner-Deals
Firmenwagen
- Fahrzeugleasing-Angebote
Moderne Technikausstattung
- Nutzung von AI Tools
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für Technologie-Erprobung
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierlicher Know-how-Aufbau
Öffi Tickets
- Monatlicher Mobilitätszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der Altersvorsorge
- Kapitalbildende Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Modernes SIXT Fitnessstudio
Team Events & Ausflüge
- Vielfältige Freizeitangebote
Sonstige Vorteile
- Gaming-Bereich
- SIXT-Chor
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Tag für ehrenamtliche Tätigkeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SIXT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SIXTÜber das Unternehmen
SI
TransportationMünchen
The company is a globally leading mobility service provider offering car rental, car sharing, taxi services, and car subscriptions.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- wemoloTalent Acquisition Manager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- DRIVE Consulting GmbHManager Talent Acquisition & External Workforce (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- ottonovaTalent Acquisition Manager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- CHECK24 GmbHPersonalreferent Recruiting Bereich Kredite (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen