Bearbeitung von Miet- und Lastenzuschüssen, Beratung Wohngeldberechtigter und Abstimmung mit Sozialleistungsträgern. Verwaltungsausbildung mit Laufbahnbefähigung, Verwaltungsfachangestelltenabschluss oder Verwaltungslehrgang I erforderlich. Flexible Gleitzeit bei 5-Tage-Woche.
Standesamt- und Bürgerbüroteams in einer Stadtverwaltung mit 1.200 Mitarbeitenden vernetzen und Abläufe optimieren. Laufbahnbefähigung 2 (A11) oder Verwaltungslehrgang II (EG 10) erforderlich; Bereitschaft zu Zusatzqualifikationen nötig. Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung.
Terminpläne, Reinigungskontrollen, Rechnungsprüfung sowie Pflege von Gebäude- und Flächendaten samt Zeichnungen in Immobiliensystemen bei Kommunalverwaltung mit 1.200 Beschäftigten. Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, Büro, Industrie oder Gebäudereinigung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Jahressonderzahlung und individuelle Arbeitszeitmodelle.
Steuerung von KiBiz-Mitteln für Kindertageseinrichtungen, Abrechnung von Sonderprojekten und laufende Buchhaltung in der Verwaltung zweier Kirchenkreise. Verwaltungsausbildung oder kaufmännischer Abschluss sowie fundierte KiBiz-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Praxiseinsätzen in kommunalen Verwaltungs-, Finanz-, Sicherheits- und Leistungsbereichen. Abitur oder volle Fachhochschulreife, deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit, gesundheitliche Eignung sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen erforderlich; Auswahlverfahren erfolgreich zu bestehen. Wechselnde Praxisphasen in mehreren Dienststellen.
Heimentgeltabrechnungen, offene Posten und Behördenanträge für 190 Pflegebedürftige auf fünf Wohnbereichen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 € und 30 Tage Urlaub.
Beratung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf wirtschaftliche Hilfen nach SGB II für den bevölkerungsreichsten Kreis Deutschlands. Abschluss Verwaltungsfachwirt:in oder Sozialversicherungsfachwirt:in erforderlich. Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie.
Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse und Visaverfahren für den Kreis Recklinghausen. Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar erforderlich. Gleitzeitmodell mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
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Hoheitliche Vermessungsanträge nach VermKatG NRW rechtlich-technisch prüfen, Gebühren kalkulieren und Aufträge mit Beteiligten qualitätssichern. Vermessungswesen-Studium, C1-Deutsch sowie sichere Kenntnisse in Linkbase, GEORG und QGIS erforderlich. Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten.
Softwareeinführungen und technische Analysen bei einer Stadtverwaltung mit 7.300 Beschäftigten. Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife sowie deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit erforderlich. Praxisphasen in zentraler IT, Anwendungs-IT und Verwaltungsreferaten.
Angebots- und Bestellpflege in Planon für Gebäudetechnik und Anlagenbau, im Austausch mit Haustechnik und Nachunternehmen. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel, Planon und SAP S/4HANA erforderlich. Reisekostenerstattung und ÖPNV-Zuschuss nach Vereinbarung.
Begleitung von Pflegekindern bis zur Rückführung oder Verselbstständigung sowie Beratung und Prüfung von Pflegeeltern. Passender Studienabschluss erforderlich; bei Pädagogikstudium Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe nötig. 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit an fünf Tagen.
IT-Projektkoordination für Modernisierung und Neubau kommunaler Wohnquartiere, inklusive Termin-, Budget- und Rechnungssteuerung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit digitalen Anwendungen erforderlich. 37-Stunden-Woche, flexible Zeiten und mobiles Arbeiten.
Betreuung eines eigenen Mandantenstamms, Erstellung privater Steuererklärungen sowie Vorbereitung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit der Finanzverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit privaten Steuererklärungen erforderlich. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus Brauchtumstage.
Stadtweite Integrations- und Migrationsprojekte bei kommunaler Arbeitgeberin mit 1.300 Mitarbeitenden: Konzepte umsetzen, Fördermittel einwerben, Prozesse vernetzen. Laufbahngruppe 2, Verwaltungslehrgang II oder Sozialstudium erforderlich; Führerschein B und Abend-/Wochenendtermine erwartet. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Vergabe- und Nachtragsbearbeitung für Modernisierung und Neubau kommunaler Wohnquartiere, inklusive Angebotsprüfung und Fristenkontrolle. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich; sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Arbeiten in Fertigung und Anlageninstandhaltung sowie in Personal- und Vertriebsabläufen. Reisebereitschaft erforderlich. Mehrere technische und kaufmännische Einsatzfelder in einer Ausschreibung.
Beratung von Familien bei Erziehungsproblemen sowie Trennung und Scheidung; Präventionsangebote in Familienzentren und Kooperation mit Schulen, Kliniken und Jugendhilfe. Staatlich anerkannter Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Familienhilfe und Hilfen zur Erziehung planen und umsetzen, Kindeswohl im kommunalen Kontext schützen. Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik ab dem 3. Fachsemester und Führerschein Klasse B erforderlich. Fallarbeit mit MS Office.
Telefonische B2B-Kontakte: Außendiensttermine vereinbaren, Adressen qualifizieren und erklärungsbedürftige Produkte vorstellen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Nahezu freie Zeiteinteilung, freitags meist Arbeitsende um 15 Uhr.
Monatliche Abrechnung und Meldewesen für Beschäftigte von 17 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen. Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, Berufserfahrung sowie fundierte Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnisse erforderlich. Zusatzversorgung über die KZVK.
Unterschutzstellungs- und Veränderungsverfahren, Denkmalwertgutachten sowie Prüfung von Bauvorlagen für historische Gebäude. Abgeschlossenes Architektur- oder einschlägiges Hochschulstudium erforderlich. Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen.
Fahrgäste im öffentlichen Nahverkehr sicher und pünktlich befördern, Tickets verkaufen und beraten. Freundlicher Umgang, gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten erforderlich. Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Administrative Abläufe bei bundesweiten Energie- und Wasserzählerdiensten: Geschäftsbriefe, Reisekosten und Schulungsunterlagen. Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie erste MS-Office-Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Digitale Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und private sowie betriebliche Steuererklärungen; cloudbasierte Betreuung selbstbuchender Mandant:innen. Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice.
Prüfung von Strom- und Gasrechnungen, Klärung von Abweichungen sowie Pflege von Vertrags- und Zählerdaten. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Regelmäßiger Wechsel zwischen Büro und Homeoffice.
Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Agrarbetriebe; BWA-Analysen und cloudbasierte Betreuung selbstbuchender Mandate. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich; einschlägige Steuer-Ausbildung oder Erfahrung mit Agrarmandaten von Vorteil. Gleitzeit und Homeoffice.
Verordnungen, Medikamentenbeschaffung und Leistungsplanung für Menschen in Pflege und Alltagsbegleitung, inklusive Anträgen bei Kassen und Behörden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Schnittstelle zwischen Pflegealltag, Kostenträgern und Behörden.
Betreuung betrieblicher Anwendungen im Tagesgeschäft, Anwenderberatung, Schulungen und Fehleranalyse für Fachbereiche und Niederlassungen. Erfahrung mit Unternehmenssoftware und betrieblichen Abläufen erforderlich. Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing.
Beratung und Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen sowie Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge bei einer Kommune mit 36.400 Einwohnern. Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Berufserfahrung in der Kinder-/Jugendhilfe erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsangebote.