Konzeption und Planung von SAP S/4HANA Einführungsprojekten für internationale Mittelstands- und Großkunden. Mindestens 3 Jahre SAP Development Erfahrung mit Kenntnissen in Logistikprozessen erforderlich. Workation und mobiles Arbeiten möglich.
Konzeption und Implementierung von Reportinglösungen mit SAP BW/4HANA, SAC und AfO für Europas führenden Tor-, Tür- und Antriebsanbieter. Fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA, SAC oder AfO erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Aufbau moderner Datenmodelle in SAP Datasphere und Anbindung von SAP/Non-SAP-Quellen. Fundierte SAP BW 7.x Erfahrung erforderlich. Betriebseigene Kindertagesstätte, Home-Office.
Entwicklung und Optimierung von SAP-Integrationen, inklusive Ariba-Schnittstellen, mit Middleware-Lösungen. Mehrjährige SAP-Expertise mit Kenntnissen in ABAP, Fiori, S/4HANA und Middleware erforderlich. Jobrad-Leasing und Versicherungsleistungen.
Entwicklung von SAP BTP, RAP und CAP Anwendungen mit Pro- und Low-Code-Ansätzen, Integration von AI-Agenten und LLMs über APIs. Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung und mit SAP-Anwendungen erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Themen, flexible Arbeitszeiten.
Beratung, Betreuung und Optimierung von Vertriebs- und Versandprozessen im SAP SD-Modul für einen Automobilzulieferer. Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Customizing (SD) erforderlich. Freiraum und Eigenverantwortung in flexibler Arbeitsatmosphäre.
Beratung von Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Umsetzung von S/4HANA Cloud Standardprozessen. Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte mit SAP Best Practices erforderlich. 30+1 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Entwicklung passgenauer SAP AMS Service- und Lösungskonzepte für Kundenworkshops und Ausschreibungen bei einem führenden SAP-Partner. Mehrjährige SAP Presales Erfahrung (AMS/SAP Services) erforderlich. Mobiles und hybrides Arbeiten, 30+1 Urlaubstage.
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Bearbeitung von SAP-Incidents und Service Requests im Ticketsystem, inklusive Benutzerrollenverwaltung und Transporten. Grundkenntnisse in SAP-Modulen oder SAP-Basis von Vorteil. Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und täglich frische Küche.
Strategische Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Landschaft und Integration von KI-Lösungen für HR-Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, insb. Employee Central, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Entwicklung von ETL-Prozessen und Optimierung von BI-Dashboards in Power BI/SAP Analytics Cloud für konzernweite Logistikfunktionen. Erfahrung mit BI-Tools und ETL-Prozessen erforderlich. Individuelle Karriereplanung und Herstellerzertifizierungen.
Begleitung von Kund:innen auf dem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen in Workshops und Präsentationen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Presales für Managed Services und Cloud Services erforderlich. 30+1 Urlaubstage, hybride Arbeitsmodelle.
Beratung von Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Implementierung von S/4HANA Cloud Geschäftsprozessen. Tiefgehende Kenntnisse in SAP Sourcing & Procurement (S/4HANA Cloud) erforderlich. Hybrides Arbeiten mit 30+1 Tagen Urlaub.
Betreuung und Beratung von Kunden im First-Level-Support für Haus- und Grundstücksentwässerungssysteme. Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund erforderlich. Kostenfreie Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.
Gestaltung von Geschäftsprozessen mit RPA für zentralen Serviceanbieter von Systemhäusern und E-Commerce-Gesellschaften. Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Fach mit Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse erforderlich. Eigenverantwortliche Projekte mit neustem Technikequipment.
Schnittstelle für Microsoft Modern Work & Copilot zwischen Bechtle Vertriebseinheiten und Hersteller. Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Geschäftsentwicklung bei nationalen/internationalen Gesellschaften. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil.
Aufbau und Entwicklung von strategischen Partnerschaften mit IT-Channel-Partnern im deutschen Mittelstand. Fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb und Channel Sales erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Aufbereitung und Dokumentation technischer HRIS-Abläufe, inklusive BIC-Prozess-Reviews und KI-gestützter Schulungserstellung. Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR-Management erforderlich. Breites Lernangebot und regelmäßige Praktikanten-Network-Treffen.
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und Einführung von Microsoft 365-Anwendungen wie SharePoint und Power Automate. Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise erforderlich. Individuelle Arbeitszeitkonzepte, moderne Arbeitsplätze.
Supporting SAP S/4HANA onboarding for Japanese multi-national clients, monitoring delivery and identifying project risks. Native Japanese and fluent English skills required. Flexible working hours, locations, and workation options.
Aufbau des Microsoft Fabric Geschäftsfelds für IT-Infrastruktur- und Managed Services-Anbieter. Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb mit Kenntnissen in Azure, Power Platform und Microsoft Fabric erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Entwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Linux Systeme, die webbasierte Frontends verbinden. Erfahrung in Softwarearchitektur (Embedded oder verteilte Systeme) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum.
Erstellung von Social Media Content (Text, Bild, Video) für Employer Branding, auch vor der Kamera. Studium in Marketing, Medien oder vergleichbar erforderlich. Workation und mobiles Arbeiten möglich.
Aktives Ansprechen von Leads aus Webinaren und Downloads zur Identifizierung von Verkaufschancen im Bereich KI & Digitalisierung. Vertriebserfahrung digitaler Produkte oder vergleichbare Expertise als Quereinsteiger:in erforderlich. Variable Vergütung mit Potenzial für überdurchschnittliche Einkünfte.
Gestaltung digitaler SAP-Lösungen und Beratung zu S/4 HANA HCM für IT-Spezialist mit 3.500 Mitarbeitenden. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Beratungsthemen.
Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Meldungen für Mandanten in der Finanzbranche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter erforderlich. Jährlicher Inflationsausgleich und Gewinnbonus.
Schaltung von Anzeigen und Kommunikation mit Bewerber:innen, Führung von Personalakten und Erfassung von Arbeitszeiten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, digitalisierte Prozesse.
Beratung von Kund:innen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Logistikmodulen, inklusive S/4HANA-Migrationen. Erfahrung in SAP-Logistik-Beratung und Branchenkenntnisse in Fertigung oder Automotive erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Technische und kaufmännische Auftragsbearbeitung für Tore, Türen und Antriebe in SAP. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Entwicklung und Betreuung des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements für S/4HANA Public Cloud. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Security Umfeld erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und 30+1 Tage Urlaub.