Kundenworkshops, Customizing und komplexe Schnittstellen zwischen Personalsoftware und Nicht-SAP-Systemen. Erfahrung in Beratung oder Anwendung von EC, ECP oder ECT erforderlich. Bis zu nahezu 100 % mobiles Arbeiten, 2.000 € jährlicher Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge.
Führung eines Consultant-Teams im Application-Management-Tribe eines Payroll- und HR-Dienstleisters. Umfassende Erfahrung in Beratung, Implementierung, Konfiguration und Support sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei.
Betreuung von Systemen im laufenden IT-Betrieb. IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Bereich, Lernbereitschaft sowie gute Deutschkenntnisse und Englisch ab B2 erforderlich. 100 % Homeoffice und Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket.
Entwicklung von Schnittstellen und OData-Services für Unternehmensanwendungen. Informatikstudium oder mehrjährige Praxiserfahrung sowie ABAP-Kenntnisse erforderlich. 100 % Homeoffice und Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket.
Entwicklung kundenspezifischer Backend-Lösungen mit ABAP OO und modernen SAP-Technologien für IT-Lösungsanbieter. Erfahrung mit ABAP, S/4HANA, CDS Views und OData erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Beratung von Energieversorgern zu IS-U-Prozessen, von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung. Fundierte Berufserfahrung im SAP-IS-U-Umfeld erforderlich. Flexible Gleitzeit und Homeoffice.
SAP-Datenpflege, digitale Ablage und Dokumentenverwaltung im Produktionsumfeld. Kaufmännische Ausbildung sowie sicherer Umgang mit SAP/ERP und MS Office erforderlich. E-Bike-Leasing.
Prozessanalyse und End-to-End-Optimierung für Fertigungs- und Energiewirtschaft, einschließlich komplexer Systemmigrationen. Mehrjährige Erfahrung in Systemeinführungen und -migrationen sowie Projektsteuerung erforderlich. Flexible Gleitzeit und Homeoffice.
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Entwicklung von SAP BTP-Applikationen mit CAP, Fiori Elements und UI5 für IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden. Projekterfahrung mit SAP BTP und CAP erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen.
Analyse und Digitalisierung von Kundenprozessen bei Energieversorgern, von Potenzialbewertung bis Implementierungsbegleitung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im gesamten Entwicklungszyklus sowie IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Deutschlandweites Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.
Unternehmensweiter Second-/Third-Level-Support für Fachanwendungen, inklusive Planung neuer ERP-Funktionen und Schulung der Mitarbeitenden. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie Support- oder Anwendungsberatungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
Digitale Abrechnungs- und Marktkommunikationsprozesse bearbeiten sowie Datenfehler in Fachsystemen klären. Praktische Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gleitzeit.
Analyse und Optimierung von ERP-Geschäftsprozessen, von Prozessbeschreibungen bis Anwenderschulungen. Abgeschlossenes Studium und erste ERP-Praxis erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Feiertage.
IT-Lösungen für Verwaltungsprozesse von Gemeinden, Städten und Landkreisen konzipieren sowie Angebote und Entscheidungsvorlagen erstellen. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Lösungen und sehr gutes Verständnis kommunaler Verwaltungsprozesse erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Prozess-, Daten- und Systemschnittstellen in Einführungs- und Migrationsprojekten der Energiewirtschaft analysieren und bis Go-live begleiten. Mehrjährige Projekterfahrung und ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice.
Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung kundenspezifischer Module samt Frameworks und Systemschnittstellen. Informatikabschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in Java, C#, PHP und C++ erforderlich. Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Gehaltsabrechnungen und Meldungen für Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in papierloser Steuerkanzlei. Fundierte Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie DATEV oder vergleichbare Software erforderlich. Individuelle Arbeitszeitgestaltung.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in papierloser Steuerkanzlei. Kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Digitale Abrechnung für Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in papierloser Steuerkanzlei. Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Termingerechte Gehaltsabrechnungen für Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in papierloser Steuerkanzlei. Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. 34 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Telefonische 5-Jahre-Systemgarantie-Registrierungen für Buderus-Heiztechnik erfassen und Lieferscheine prüfen. Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit im Dialog erforderlich. Klärfälle direkt mit Handwerker:innen, Endkund:innen und Niederlassungen abstimmen.
Branchenübergreifende Lohnabrechnung in papierloser Steuerkanzlei für Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. 34 Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
Betreuung der Sozialleistungssoftware für kommunale IT-Dienstleister in Sachsen-Anhalt. Gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, VIII, X, XII) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Datenbankentwicklung mit Oracle, PostgreSQL, PL/SQL und MSSQL. Abgeschlossenes Informatik- oder Naturwissenschaftsstudium beziehungsweise vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit und Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket.
Installation und Fehlerbehebung von Enduser-Hardware sowie Inbetriebnahme von Client-Komponenten; inklusive Ticketverteilung und technischer Dokumentation. IT-Ausbildung von Vorteil, überdurchschnittliche IT-Affinität erforderlich. Hybrides Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Betreuung und Disposition im Kundeneinsatz sowie Neukundengewinnung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage und frei an Heiligabend und Silvester.
Softwarelösungen für Anforderungen der Landesfinanzministerien, entwickelt im selbstorganisierten agilen Team mit Anwender:innen und Produktmanagement. Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Homeoffice an 4 Tagen pro Woche.
Analyse und Modellierung von Verwaltungs- und Geschäftsprozessen für ein Personalmanagement-Beratungsunternehmen. Analytisches und strukturiertes Denkvermögen erforderlich. Fokus auf Digitalisierung und KI-Lösungen.
Erstellung von Prozessdiagrammen und Checklisten zur Standardisierung unternehmerischer Abläufe. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Business Development oder BWL erforderlich. Zusammenarbeit in motiviertem Verkaufsteam.
Steuerung des kaufmännischen Vertriebsprozesses für ERP-Software und Lohnabrechnungslösungen, inklusive Lizenzverwaltung. 3-5 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit CRM/ERP-Kenntnissen erforderlich. 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
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