Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Business-Partner:in (m/w/x)
Betreuung des gesamten HR-Lifecycles, inklusive Recruiting und Arbeitsrechtsberatung für Führungskräfte. Mindestens 5 Jahre HR-Management Erfahrung mit Studium im Personalwesen erforderlich. Mögliche Mehrleistungsvergütung von 389 EUR.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre HR-Management Erfahrung
- Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und AI-Tools
- Erfahrung mit SAP-Anwendungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Begeisterung für positive Organisationskulturgestaltung
Aufgaben
- Eigenverantwortlich den gesamten HR-Lifecycle betreuen
- Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen arbeitsrechtlich beraten und betreuen
- Recruiting durchführen
- Projektmanagement durchführen
- Aktiv an der Personalstrategie mitarbeiten und diese operativ umsetzen
- Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln und digitalisieren
- Kennzahlen-Management und Reporting in SAP durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mögliche Mehrleistungsvergütung von € 389,-
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rotes Kreuz Oberösterreich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rotes Kreuz OberösterreichÜber das Unternehmen
Das Rote Kreuz Oberösterreich ist eine humanitäre Organisation, die sich in verschiedenen sozialen Bereichen engagiert und Ausbildungsangebote wie die RK-Akademie anbietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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