Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager mit Perspektive HR-Leitung (m/w/x)
Operative und strategische Gestaltung des HR-Bereichs entlang des Employee Lifecycles für technischen Zulieferer mit 1.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts erforderlich. Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsverantwortung
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft, Gespür für Menschen
Aufgaben
- Den gesamten HR-Bereich operativ und strategisch entlang des Employee Lifecycles mitgestalten
- Im operativen Tagesgeschäft aktiv mitarbeiten
- Verantwortung für die Weiterentwicklung einer schlanken HR-Organisation sukzessive übernehmen
- Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen fungieren
- Als Sparringpartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren
- Moderne HR-Konzepte in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung, Employer Branding sowie Compensation & Benefits weiterentwickeln und umsetzen
- Bei der Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen unterstützen
- Mit internationalen Konzernfunktionen zusammenarbeiten
- Bei konzernweiten HR-Themen mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Events
- Weiterbildung
- Weiterentwicklung von HR
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Gestaltungsspielraum
- Strategische Gestaltungsarbeit
- Operative Verantwortung
- Raum für Eigeninitiative
- Weiterentwicklung von Organisation
- Weiterentwicklung von Führungskultur
- Abwechslungsreiche Rolle
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DEXIS Austria GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DEXIS Austria GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bringt Technik in Bewegung und optimiert die Produktion in einem engagierten Team.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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