Analyse, Gestaltung und Modellierung von Anforderungen für Geschäftstransformationen im KI-Zeitalter. Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen für EY-Kunden, mit Fokus auf Anforderungsanalyse und agile Projektteams. Mehrjährige Projekterfahrung im Requirements Engineering erforderlich. Workation und Homeoffice möglich.
Entwicklung neuer Operating Modelle mit event-getriebenen Prozessen und Domain Driven Design bei Legacy Modernisierungen. Erfahrung mit DDD und Event Streaming-Technologien erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und individuelle Karriereförderung.
Aufbau zukunftssicherer Finance- und Risk-Funktionen bei Finanzinstituten, Begleitung durch regulatorische Rahmenbedingungen und Entwicklung digitaler Prozesse. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Financial Services Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien im Einsatz.
Entwurf und Umsetzung von Dynamics 365/CRM-Projekten für namhafte Kunden. Analyse, Konzeption und technische Umsetzung von Prozessen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Zeiteinteilung, hohes Maß an Flexibilität.
Leitung von Discovery-Workshops und Business-Case-Entwicklung für Datenplattformen, Analytics und GenAI-Use-Cases. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst erforderlich. 4-Tage-Woche, Remote-Möglichkeit.
Unterstützung bei der Lösungsfindung in Strategie-, Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten für österreichische Unternehmen. Fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work Möglichkeiten.
Analyse von Märkten und Wettbewerbern für ein führendes Beratungsunternehmen, mit direktem Kundenkontakt. Studium ab dem vierten Semester mit analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten erforderlich. Transparenz und Planungssicherheit im Projektalltag.
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Beratungsprojekte zu HR-Transformationsthemen, Umsetzung von HR-Prozessen in moderne HR-IT-Lösungen, Konfiguration von HR-IT-Lösungen. Erste Berufserfahrung in Human Resources, Projektmanagement und/oder IT erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Karrierepfade.
Strategische Beratung von Kund:innen bei KI-Transformationen und Leitung von Daten- & KI-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung. Erfahrung in strategischer/IT-naher Beratung und Projektmanagement erforderlich. Zusammenarbeit mit Universitäten, hohe Flexibilität bei Zeit und Ort.
Leitung ganzheitlicher SAP-Transformationen bei nationalen und internationalen Kund:innen. 1-5 Jahre Erfahrung in Beratung, PM oder IT-Transformation erforderlich. Homeoffice, Workation und Sabbatical.
Unterstützung eines Teams bei der Auslieferung von Beratungsprojekten für österreichische Unternehmen. Fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium (Bachelor/Master, Uni/FH) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
SAP SuccessFactors-Lösungen, insbesondere Employee Central, implementieren und HR-Prozesse optimieren. Mehrjährige Erfahrung in HR Tech oder Consulting erforderlich. Homeoffice und Workation möglich.
Durchführung von Security Assessments und Entwicklung von Sicherheitsstrategien für Unternehmen mit 1.900 Mitarbeitenden. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Security Management Beratungsumfeld erforderlich. Exzellente Trainingsprogramme und strukturierte Karrierepfade.
Mitarbeit an digitalen Transformationsstrategien und nutzerzentrierten Kundenerlebnissen für eine Agenturgruppe. Erste Erfahrungen in Beratung oder digitalen Projekten erforderlich. Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
Unterstützung bei ESG-Beratungs- und Assuranceprojekten, inklusive Klimarisikoanalysen und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Mobile-Work-Möglichkeit und Einblick in Unternehmen.
Beratungsprojekte für SIEM, SOAR und Threat Intelligence Lösungen in Cloud- und Hybrid-IT-Architekturen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Fachkenntnisse erforderlich. Exzellente Trainingsprogramme und strukturierte Karrierepfade.
Entwicklung moderner Datenarchitekturen mit SAP BW, SAP Datasphere und SAP S/4HANA für Siemens Personaldienstleistungen. Sehr gute Kenntnisse in SAP BW/4HANA oder SAP BW on HANA erforderlich. Homeoffice und Weiterbildung.
Erstellung technischer Konzepte für GovTech-Ausschreibungen, Analyse von Dokumenten und Ableitung von Lösungsarchitekturen. 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Cloud-Plattformen erforderlich. 40 freie Tage und Home Office.
Beratung namhafter Kunden bei Dynamics 365 Customer Engagement Projekten, von der Anforderungserhebung bis zur Schulung. Gutes technisches und fachliches Verständnis erforderlich. Flexible Zeiteinteilung und persönliches Gehaltspaket.
Gestaltung digitaler systemgestützter End-to-End-Finance-Prozesse für Accounting, Reporting und Controlling. Erfahrung in Finance Transformation und ERP-/S/4HANA-Projekten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Erstellung von Versorgungskonzepten mit eHealth und Digitalisierung für Krankenhäuser. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Leitung von Projekten zur Implementierung und Optimierung von Microsoft-basierten Lösungen in Azure, MS 365, Infrastruktur und Sicherheit. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microsoft-Technologien, Infrastruktur und Sicherheit erforderlich. Beratung von Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur.
Beratung von Kund:innen bei der Konzeption und Einführung von SAP SuccessFactors-Lösungen für HR-Prozesse. Mindestens 3 Jahre SAP SuccessFactors Consulting-Erfahrung erforderlich. Unterstützung bei Workshops und Implementierungsprojekten.
Konzeption kundenspezifischer IT-Lösungen für (Wirtschafts-)Informatik-Projekte bei Deloitte Österreich. Berufserfahrung mit Lastenheften und Prozessmodellen von Vorteil. Exzellente Trainingsprogramme und strukturierte Karrierepfade.
Beratung von Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Security-Architekturen, Zielbildern und Roadmaps für Cloud-, On-Premises- und hybride Umgebungen. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-/Cyber-Security-Beratung oder technischer Umsetzung erforderlich. Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen an neuesten Technologien.
Gestaltung der Transformation zum Agentic Enterprise in Marketing, Sales und Service für Kund:innen. Konzeptionelle Stärke und Eigenverantwortung erforderlich. Jährliche Gehaltserhöhung.
Beratung und Projektrealisierung für KMUs und internationale Konzerne im Bereich Microsoft Infrastruktur. Mehrjährige Erfahrung im Windows Server Betrieb erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Möglichkeit auf 4-Tage Woche.
Procurement transformation and cost optimization projects for diverse clients. Strong analytical and problem-solving skills required. On-the-job learning, networking opportunities.
Leitung von S/4HANA-Transformations- und Migrationsprojekten bei globalen Kunden von der Planung bis zum Go-live. Umfassende SAP-Projekterfahrung, idealerweise S/4HANA-Transformationen, erforderlich. Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche, eigenständige Arbeitszeitgestaltung.
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