Gestaltung von End-to-End SAP Finance- und Performance-Management-Lösungen, inklusive S/4HANA und BTP. Langjährige Erfahrung in Finance-Transformationen erforderlich. Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln.
Steuerung des strategischen S/4HANA-Digitalisierungsportfolios für die SBB, Ausrichtung von Investitionen auf Geschäftsnutzen. Erfahrung im Management von Transformationsportfolios erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland.
Prüfung und Verarbeitung von Arzthonoraren in Leistungssystemen, inklusive Korrekturen und Stornierungen. Kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung erforderlich. Klärung von Leistungserfassungsfragen mit internen Stellen.
Entwicklung von Adoption- und Kommunikationskonzepten für Microsoft 365, inklusive Copilot-Anwendungsfällen und Prompting. Mehrjährige Berufserfahrung in Change Management oder Anwendertraining im M365-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen mit Gestaltungsspielraum.
Managing master data for industrial and medical gas systems in SAP and Salesforce. Commercial apprenticeship and C2 German skills required. Daily customer account adjustments, proactive data consistency checks.
Entwicklung von Trainings- und Simulationslösungen für Streitkräfte und Polizeibehörden. Erfahrung in Instandhaltung, Fehleranalyse und Ersatzteilmanagement erforderlich. Unterstützung bei Projekten und Produktneueinführungen.
Entwurf von Zielarchitekturen für Microsoft 365, inklusive SharePoint Online, Teams-Governance und Entra ID-Berechtigungsmodellen. Mehrjährige Berufserfahrung im M365-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen mit Gestaltungsspielraum.
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen in SAP S/4HANA. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Kreditorenbereich erforderlich. Übernahme nach Einarbeitung in ein festes Team.
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Als Key User für SAP und CRM fungieren, Datenqualität sicherstellen und Konsignationsverträge koordinieren. Mehrjährige Erfahrung im Customer Service erforderlich. Vergünstigte Mittagsverpflegung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Beratung von Fachpartnern und Kunden zu Beschattungssystemen per Telefon und E-Mail. SAP-gestützte Abwicklung von Angeboten und Bestellungen. Technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Vertretung der Teamleitung inklusive Ressourcenplanung.
Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von WCM@PP-Maßnahmen, inklusive Stakeholder-Begleitung und Widerstandsmanagement. Fundierte Kenntnisse in Change-Methoden wie ADKAR oder Kotter erforderlich. Fokus auf die Akzeptanz und Anwendung neuer Prozesse, Methoden und Strukturen.
Gestaltung von Informationssicherheit mit ICT-Strategien, Security-Architekturen und ISMS für Kundinnen. Fundiertes Lösen komplexer Security-Fragestellungen erforderlich. Flexibler Arbeitsort, selbstorganisiertes Arbeiten.
Gestaltung von End-to-End Employee Journeys in Zusammenarbeit mit HR, IT und Kommunikation. Nutzerzentrierte Prozess- und Servicebetrachtung mit analytischem Denken und Empathie erforderlich. Aufbau nachhaltiger Employee Experience Kompetenz im HR.
Führung eines interdisziplinären Teams im Datenmanagement, Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Organisation. Erfahrung in Mitarbeiterführung und datenorientiertem Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitsformen, attraktive Benefits.
Führung von mehreren Betriebsteams im Finnova Core- und DWH-Umfeld für einen Finanzdienstleister. Mehrjährige Führungserfahrung von Führungskräften und Organisationseinheiten erforderlich. Bis zu 33 Tage Ferien, Home-Office.
Finanzielle Führung und Reporting für Telekommunikationsprogramme bei der SBB. Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden erforderlich. Grosser Handlungsspielraum.
Finanzielle Steuerung mehrerer Konzernbereiche, enge Zusammenarbeit mit Business-Verantwortlichen. Mindestens 5 Jahre Controlling/Finanz/Beratungs-Erfahrung erforderlich. SAP-FI/CO Kenntnisse von Vorteil.
Weiterentwicklung der Kernprozesse für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung bei IT-Lösungsentwickler für SBB. Vertieftes Wissen im Design von Systemlösungen und Implementierung von Kreditorenworkflows (idealerweise SAP VIM by Opentext) erforderlich. Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland.
Gestaltung der Web-UI-Architektur für eine hochverfügbare Anwendung zur Kapazitätssteuerung von über 10.000 täglichen Zugfahrten. Erfahrung in der Befähigung und im Wissensaustausch in Teams erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland.
Verantwortung für Software-Applikationen (3D-Planung, Web, Mobile, Cloud) bei führender Anbieterin von Sicherheitssystemen. Mehrjährige Berufserfahrung als Software Architekt mit FH/ETH-Abschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz.
Abwicklung von Kundenaufträgen für Spezialfahrzeuge mittels SAP R/3 und firmenspezifischen Programmen. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder umgekehrt erforderlich. Kostenlose Parkplätze, interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte für Schweizer Banken, von der Planung bis zum Abschluss. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.
Gestaltung der digitalen Grundlage für Bahnstromproduktion, Stromerzeugung und Netzversorgung in komplexer Systemlandschaft. Mehrjährige Praxis im Application Management und Vertrautheit mit Cloud-Architekturen erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland.
Technische Führung bei der Weiterentwicklung eines geschäftskritischen Spring Boot Systems und Kafka-Pipelines. Experten-Niveau Java-Entwicklung mit mindestens 5 Jahren Spring Boot und Kafka-Erfahrung erforderlich. Mentoring von Entwickler:innen im Hochvolumenbereich.
Betrieb und Weiterentwicklung von Finnova-Modulen im Accounting & Credit für Banken. Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker mit Banking-Knowhow erforderlich. Home-Office und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Betreuung von Enterprise-Kunden im Bereich Software- und Cloud-Lizenzierung für Schweizer IT-Dienstleister. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Software- und Cloud-Verkauf erforderlich. 30 Tage Ferien, Zugang zur Bechtle-Akademie.
Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien für Beratungsnetzwerk Eidra in der DACH-Region. KI-Projekte leiten und steuern, Roadmaps erstellen. Fokus auf menschenzentrierte digitale Transformation.
Beratung von CxO-Ebene zu IT-Strategie, Enterprise Architecture und Programmmanagement. Mindestens 4 Jahre Erfahrung als CIO/IT-Leiter erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen mit Gestaltungsspielraum.
Entwicklung robuster Java/Angular-Webanwendungen für Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor. Mindestens 5 Jahre Java-Entwicklungserfahrung erforderlich. Klarer Karrierepfad mit Mentorenmodell.
Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im IT-Dienstleistungssektor für die DACH-Region. Mehrere Jahre Erfahrung im Account Management oder Business Development erforderlich. Flexibles Startdatum.
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