Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Specialist People & Organization Development (m/w/x)
Gestaltung globaler Talent-Management-Prozesse für Pharma- und Kosmetikverpackungen, inklusive Talentkonferenzen und Nachfolgeplanung. Erste Erfahrungen in Personal-/Organisationsentwicklung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- Erste relevante Erfahrungen in Personal-/Organisationsentwicklung (Praktika, Werkstudent, Berufserfahrung), idealerweise international
- Grundkenntnisse und praktische Erfahrungen in Talent Management, Leadership Development oder Organisationsentwicklung
- Interesse an ganzheitlicher Mitgestaltung von Talent Management, Leadership Development oder Organisationsentwicklung
- Erste Erfahrungen in Konzeption/Durchführung von Trainings, Workshops oder Entwicklungsformaten
- Freude an Moderation und Gruppenarbeit
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Ideen in praxisorientierte Lösungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchien
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise)
- Kenntnisse in Training, Coaching, systemischer Beratung oder Organisationsentwicklung (idealerweise)
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Globale Talent-Management-Prozesse entlang des gesamten Talent-Lebenszyklus gestalten und weiterentwickeln
- Talentkonferenzen und Kalibrierungsprozesse begleiten
- Talente und Nachfolgekandidaten identifizieren
- Geeignete Entwicklungsmaßnahmen mit Business Units ableiten
- Internationale Entwicklungsprogramme für unterschiedliche Zielgruppen konzipieren, implementieren und begleiten
- Globale Führungskräfteentwicklungsangebote und Lernformate entwickeln
- Ausgewählte Trainings und Entwicklungsmaßnahmen selbst durchführen
- Team- und Managementworkshops konzipieren und moderieren
- Teamentwicklungsprozesse begleiten
- Führungskräfte und Teams bei organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Als interner Beratungspartner für Führungskräfte und P&O Business Partner agieren
- Praxisorientierte Konzepte, Methoden und Instrumente entwickeln
- Nachhaltige Implementierung von Konzepten, Methoden und Instrumenten unterstützen
- Internationale Projekte eigenverantwortlich steuern
- Interne und externe Partner koordinieren
- Wirksamkeit von umgesetzten Maßnahmen evaluieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gerresheimer erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei GerresheimerÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein innovativer System- und Lösungsanbieter für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie und bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen und digitalen Lösungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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