Weiterentwicklung ehrenamtlicher Kursformate und einheitlicher Lehrstandards an elf Bildungsstandorten des DRK in Baden-Württemberg. Pädagogische Qualifikation und Unterrichtserfahrung in Aus- und Fortbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Einsatzorte nach Absprache.
Digitale Lernmodule für Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik, inklusive Webinaren und fachlicher Freigaben. Nachweisbare Erfahrung mit interaktiven E-Learning-Inhalten, mindestens 2 Jahre Systempraxis und Deutsch auf C1-Niveau erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten bis zu 31 Tage pro Quartal.
Eigenständige Organisation und Betreuung von Lehrgängen, inklusive Beratung der Teilnehmenden und Abstimmung mit Dozent:innen und Behörden. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar sowie sicherer MS-Office-Umgang erforderlich. JobRad-Leasing auch zur privaten Nutzung.
Produktschulungen per TeamViewer und Zoom, Hardwaretests sowie Bug-Dokumentation vor Releases. IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in Hard- und Software erforderlich. Kundenkontakt telefonisch, per E-Mail und Remote-Zugriff, ergänzt durch Ticketsystem-Dokumentation.
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für TRML-4D Radarsysteme in deutscher und englischer Sprache. Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik erforderlich. Weltweite Einsätze für Kundenschulungen von 1-wenigen Wochen.
Coaching von Arbeitsuchenden mit gesundheitlichen Einschränkungen in eigener Praxis. Abgeschlossenes Studium (mind. DQR 6) in Psychologie, Sozialpädagogik oder verwandten Feldern erforderlich. Klare Strukturen und fachlicher Content.
Vermittlung von Wissen und Praxiserfahrung in Salonmanagement, Recht und Steuern für angehende Friseurmeister. Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen erforderlich. Unterricht in kleinen Gruppen mit maximal 25 Teilnehmenden.
Gestaltung kreativer und motorischer Angebote für Kinder in einer Stiftung mit vielfältigen sozialen Ausbildungsangeboten. Mittlere Reife oder Abitur/Fachhochschulreife erforderlich. Übernahme der Schulgebühren, 30 Urlaubstage und Übernahmechancen nach Ausbildung.
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Unterricht in Angebotserstellung, Fachkalkulation und Kostenrechnung für Meisterschulklassen. Fundierte Fachkenntnisse und Freude an Wissensvermittlung erforderlich. Flexible Einsätze auf Honorarbasis mit freier Einteilung im Rahmen der Kursplanung.
Gestaltung praxisnaher Lernsituationen für Notfallsanitäter:innen an elf Standorten des DRK. Abgeschlossene Ausbildung als NotSan mit 2 Jahren Rettungsdienst-Erfahrung und pädagogischem Bachelor erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung, großzügige Ausstattung und eigenes Fortbildungsbudget.
Konzeption und Durchführung von Produkt- und Anwendungstrainings für chirurgische Technologien, inklusive digitaler Lerninhalte. Mehrjährige Erfahrung als Trainer im OP-Umfeld oder mit medizinisch-technischen Inhalten erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und gesunde Verpflegung.
Übernahme von Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben für Kinder, Erstellung von Erziehungsplänen. Mittlerer Schulabschluss und Schulplatz an Fachakademie für Sozialpädagogik erforderlich. 30 Tage Urlaub und intensive Praxisbegleitung.