30+ Geschäftsführer Jobs in Wuppertal

Führung der Field-Service-Organisation in Deutschland mit über 100 Technikern, Fokus auf operative Exzellenz und KPI-Steuerung. Mehrjährige Führungserfahrung in dezentralen technischen Serviceorganisationen erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.

Verantwortung für Marktorganisation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung bei einem Anbieter nachhaltiger Produkte. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich, Handelsfachwirt willkommen. Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Marktorganisation und -steuerung von Sortimentsgestaltung bis Verkaufsförderung für Einzelhandelskette mit nachhaltiger Produktvielfalt. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Handelsfachwirt erforderlich. Tarifgebundene Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Leitung mehrerer Niederlassungen eines Personaldienstleisters mit Fokus auf Vertrieb und Kundenentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als Leiter in der Personaldienstleistung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, erfolgsabhängige Bonusregelung.

Verantwortung für Marktorganisation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung in einem krisensicheren Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams für Energieprodukte in der eigenen Stadt. Erfahrung in Teamführung oder Direktvertrieb erforderlich. Ergebnisbeteiligung am Team und Provision auf eigene Abschlüsse.

Aufbau und Führung eines Vertriebsteams für Energieprodukte in der eigenen Stadt. Eigenes Gewerbe und Führerschein mit Auto erforderlich. Freie Zeiteinteilung und Beteiligung am Teamergebnis.

Verantwortung für Marktorganisation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung in einem krisensicheren Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Strategische Weiterentwicklung von Marktsegmenten im Leichtbau mit Fokus auf Carbonfaser-Industrie. Mehrjährige Erfahrung in Segment Management oder Business Development nachweisbar erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Marktorganisation und -steuerung von Sortimentsgestaltung bis Verkaufsförderung für Einzelhandelskette mit nachhaltiger Produktvielfalt. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie/Hotellerie erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Beratung von Haushalten zu Strom/Gas und Aufnahme von Aufträgen vor Ort, sowie Akquise von PV/Wärmepumpen-Interessenten. Quereinstieg oder Führungserfahrung mit Teamaufbau möglich. Aufbau eines eigenen Vertriebsteams.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im medizinischen Sektor, Disposition von Pflegefachkräften. Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent in der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte.

Marktorganisation und -steuerung von Sortimentsgestaltung bis Verkaufsförderung bei REWE. Betriebswirtschaftliches Know-how und Verständnis für Handelsabläufe erforderlich. Tarifgebundene Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Verantwortung für mehrere Niederlassungen eines Personaldienstleisters, Steuerung von Vertriebsaktivitäten und Ausbau von Key Accounts. Mehrjährige Führungserfahrung in Personaldienstleistung oder AÜ erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, erfolgsorientierte Bonusregelung.

Steuerung und Optimierung der Energie- und Wasserabrechnung für Privat-, Gewerbe- und Sondervertragskunden bei einem Energieversorger. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Leitung des Sachgebiets 23-12 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ für eine Kommunalverwaltung mit 485.000 Einwohnern. Befähigung für Ämtergruppe 1 oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Gebäudemanagement erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

Strategic and operational HR leadership for automotive tech firm specializing in vehicle access and lighting. Strong labor law knowledge and modern HR instruments required. Development prospects.

Entwicklung individueller Weiterbildungskonzepte für Fach- und Führungskräfte in einem Bildungsanbieter mit 70+ Jahren Erfahrung. Fundierte B2B-Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.

Führung eines Teams von 10+ Mitarbeitenden in einer Bankfiliale, Umsetzung von Omni-Channel-Vertriebsstrategien für Investment, Kredit und Konten. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor erforderlich. Jahressonderzahlung und variable Gehaltsbestandteile.

Entwicklung und Implementierung einer globalen Talentstrategie für B2B-Vertriebsexpert:innen in über 660 Baumärkten. Mehr als 10 Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb der Baubranche erforderlich. 30 Urlaubstage plus 10 zusätzliche Urlaubstage, Workation bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland.

Betreuung von Autohaus-Kund:innen vom Erstkontakt bis zum Abschluss, mit erster Führungsverantwortung für ein Verkaufsteam. Verkaufstalent mit Gewinnermentalität und Automobilverkaufserfahrung erforderlich. Bis zu 36 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten.

Leitung eines Teams und Akquise von Neukunden in der Versicherungsbranche für Nachfolgeplanung. Mehrjährige Berufserfahrung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Hoher Bestand und ausgezeichnete Provisionen.

Gestaltung der vertrieblichen Prozesse im Großhandelsgeschäft für Wärmepumpen und Heizgeräte, inklusive Entwicklung digitaler Kund:innenlösungen. Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und Order-to-Cash-Prozessen erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und optionaler mobiler Arbeit aus EU-Ländern.

Führung eines Convenience Stores als selbstständige Unternehmer:in mit Fokus auf Personalführung und Warenbewirtschaftung. Einzelhandelsausbildung oder relevante Gastronomieerfahrung erforderlich. Schlüsselfertige Ladeneinrichtung und Übernahme von Ware und Hauptmietvertrag.