Gesamtverantwortung für eine Einrichtung mit Fokus auf hohe Pflegequalität und Mitarbeitendenentwicklung. Abgeschlossene Weiterbildung als Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Gesamtverantwortung für eine Einrichtung mit Fokus auf Pflege- und Betreuungsqualität. Weiterbildung als Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Gesamtverantwortung für stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen, Fokus auf Qualitätsentwicklung und Personalführung. Abgeschlossene Weiterbildung als Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, tarifliche Vergütung nach TV-L.
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung einer stationären Senioreneinrichtung mit 120 Plätzen. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Analyse und Vertrieb betriebswirtschaftlicher Beratungsleistungen für 8.000 Mandanten im Lebensmitteleinzelhandel. Mehrjährige Vertriebs- oder Beratungserfahrung im BWL-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Gesamtverantwortung für 120 stationäre Pflegeplätze, inklusive Personalplanung und Qualitätsentwicklung. Weiterbildung als Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Gesamtverantwortung für eine Einrichtung mit 120 Pflegeplätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Aufbau eines eigenen Versicherungsgeschäfts als Partner einer etablierten Agentur. Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit Sachkundenachweis erforderlich. Zusätzliches Verdienstpotenzial mit sehr guten Einkommensmöglichkeiten.
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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fokus auf Modeberatung und Stoffkunde in einem Familienunternehmen mit 1.300+ Filialen. Abitur und ausgeprägtes Modebewusstsein erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, Bonusprogramme.
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, inklusive Werbe- und Verkaufsmaßnahmen, sowie Sortimentsgestaltung. Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder Führungskraft im Verkauf erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, flexible Einsatzplanung.
Führung von Mitarbeitenden in Hauswirtschaft, Haustechnik und Sachbearbeitung für junge Menschen mit Förderbedarf. Kaufmännische Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
Operatives und strategisches Controlling der Geschäftsprozesse für IT-Dienstleister mit Fokus auf KI-Lösungen. Mehrjährige Controlling-Erfahrung nach HGB erforderlich. Remote Work, Hansefit-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
Führung eines Vertriebsteams für einen Versicherungsverein mit über 150 Jahren Tradition. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Qualifizierte Neukundenleads und Marketing-Support.
Verantwortung für die digitale Performance der internationalen Website in 18 Ländern, Fokus auf Sichtbarkeit und Leadgenerierung. Mehrjährige Erfahrung in Digital Marketing und Website Management erforderlich. Hybrides Arbeiten, Mitgestaltung der digitalen Entwicklung.
Erarbeitung nachhaltiger Finanzlösungen für Baufinanzierung und Bausparen bei einem Finanzdienstleister. Erste Vertriebserfahrung erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes.
Aufbau und Führung des zentralen Supply Chain Managements für ein Unternehmen in der Stahl-, Metall-, Recycling- oder Rohstoffindustrie. Mehrjährige Führungserfahrung in industrieller Logistik und SCM erforderlich. Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Gesamtverantwortung für kaufmännische und technische Dienstleistungen in verschiedenen Objekten. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management erforderlich. Fokus auf Umsatz- und Kostenoptimierungspotenziale.
Durchlauf von Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Controlling mit eigenständigen Projekten. Fachhochschulreife und analytische Fähigkeiten erforderlich. Sicherer Ausbildungsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
Verantwortung für Marktführung, Personaleinsatzplanung und Teamunterstützung bei PENNY mit über 2.130 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Führungserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.