Guiding SAP consulting roadmap and project pipeline for automotive aftermarket data services. Product Owner or Project Management experience required. Daily coordination of consulting delivery and customer satisfaction.
Leading a multi-country People Services team for a global automotive aftermarket data provider. Several years of HR operations experience in Germany and internationally required. Flexible working hours, 3% performance bonus.
Transformation der MES-Landschaft hin zu globalem SAP Digital Manufacturing Standard. Mindestens ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit und Teilzeitoptionen.
Bearbeitung und Verbuchung aller eingehenden Sendungen anhand von SAP-Wareneingangsscheinen. Erfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Global HR Operations leadership for automotive aftermarket data connector, overseeing payroll, HRIS, and employee lifecycle processes. Proven global HR operations and multi-regional team management experience required. Flexible working hours, company pension plan, bike leasing.
Erkundung beruflicher Interessen und Weiterentwicklung von Fähigkeiten in einem realen Arbeitsumfeld. Von erstklassigen Mentoren lernen. Praktikum in einem Unternehmen mit 500+ Kunden.
Abrechnung von Gehältern nach TVöD für mittelständische Mandanten, inklusive Stammdatenpflege und Mandantenberatung. Einschlägige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Mitarbeiterangebote.
Sicherstellung des IT-Betriebs und Anwender-Support im Krankenhaus St. Josef. Mehrjährige Erfahrung im Onsite-Support, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, Kostenübernahme für Weiterbildungen.
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Akquise von Neukunden für SAP S/4HANA Cloud, RISE und GROW with SAP. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Business-Software erforderlich. Direkter Austausch und Vor-Ort-Kundenkontakt.
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung standortstrategischer Projekte, inklusive eigenverantwortlicher Übernahme kleinerer Arbeitspakete am Standort Schweinfurt. Studium (Ingenieurwesen, BWL, Projektmanagement) erforderlich. Hervorragende Entwicklungsperspektiven.
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Tee-Produktionsaufträge nach FiFo-Prinzip. Kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung erforderlich. Fahrrad- und Elektrogeräte-Leasing.
Steuerung der Komponentenversorgung für Fresenius Medical Care Werke, mit Fokus auf SAP S/4HANA Rollout und Prozessoptimierung. Mehrjährige Supply-Chain-Erfahrung, idealerweise im Ersatzteilgeschäft, erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit in globalem, innovativem Umfeld.
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles für IT- und Digitalisierungs-Dienstleister, inklusive Vertragsmanagement und HR-Kennzahlenanalyse. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Bearbeitung nationaler und internationaler Kundenaufträge im SAP-System, inklusive Bestandsüberwachung und Reklamationsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für mittelständische Mandanten in einer Kanzlei mit 3.500+ Mitarbeitern. Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Fachassistenz "Lohn und Gehalt" erforderlich. Homeoffice-Option, flexible Arbeitsmodelle.
Beratung von Kunden bei der Konzeption und Implementierung von SAP TM für Mainfrankens größten IT-Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre SAP TM-Berufserfahrung erforderlich. Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei Kunden.
Global benefits program management and local design for automotive, aerospace, and industrial sectors. Several years of global pension/retirement planning experience required. Additional old-age pension, company pension scheme.
Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen und Effizienzsteigerungsprojekten in Financial Shared Services. Studium der BWL oder vergleichbar mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen erforderlich. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Steuerung globaler Benefits-Programme für Technologie-Konzern in Automobil- und Industriebranche. Langjährige Erfahrung mit internationalen Stakeholdern und Pensionsthemen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung.
Verwaltung von Windows- und Linux-Clients/Servern sowie Einführung neuer Anwendungen für Dienstleister im Bereich Miettextilien. Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Steuerung und Disposition von Logistikprozessen für Distributions- und Beschaffungslogistik mit Behältermanagement. Mehrjährige Logistikerfahrung oder Ausbildung in Logistik erforderlich. Tarif der Ver.Di mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
Gestaltung von Wohnkonzepten mit iPad-Konfigurator und PC für Möbelhaus mit über 400 Filialen. (Fach-)Abitur mit mindestens 2,4 erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Studiengebührenübernahme.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu AVR Caritas und tariflichen Änderungen in einem Krankenhaus mit Fokus auf digitale Prozesse. Kaufmännische Ausbildung mit Personal-Zusatzqualifikation oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Entwurf von Software- und Datenarchitekturen für vernetzbare Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitale Lösungen. Nachweisbare Erfahrung im Entwurf von Software-/Datenarchitekturen erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
Bereitstellung von Teerohwaren und Fertigwaren im Hochregallager, inklusive SAP-Buchungen. Staplerschein und erste Lagererfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrradleasing.
Erstellung von Arbeitsverträgen und Abwicklung von Personalveränderungen mit fidelis.Personal und Dienstplansoftware. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Tarifrecht erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung.
Begleitung operativer Personalprozesse von Einstellung bis Austritt für ein mittelständisches Unternehmen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in HR-Projekten.
Employee and manager support for varied HR topics, including full recruitment cycle management. Practical HR experience and understanding of German employment law required. Support for professional and personal development.
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kostenbelegen nach HGB und IFRS für Handelsunternehmen in Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Konzerngesellschaften. Abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) erforderlich. Kinderbetreuungszuschuss, finanzieller Zuschuss.
Prüfung, Kontierung und Erfassung von Kostenbelegen für Handelsunternehmen in Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Kinderbetreuungszuschuss, finanzielle Zuschüsse.
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