Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen für ein Unternehmen mit flachen Hierarchien. Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing erforderlich. eBike-Leasing für Mitarbeitende.
Unterstützung der Leitung bei Controlling-Auswertungen und Monatsberichten für eine Organisation mit wertschätzendem Arbeitsumfeld. Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP/HANA4 Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub.
Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse in Deutschland aus dem Center of Expertise heraus. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HR Modul PT und HR-Prozess-Know-how erforderlich. Mobiles Arbeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
Erstellung von Stellenausschreibungen und Führen von Vorstellungsgesprächen für ein Unternehmen im Dienstleistungssektor. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing wünschenswert. Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Harmonisierung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen auf einem neuen SAP S4/Hana System. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit SAP-HR Modul PY erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Selbstständige kaufmännische und operative Leitung eines Restaurants mit bis zu 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise Gastronomie, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, ausgewogene Work-Life-Balance.
Pflege von Personalstammdaten und Digitalisierung von Mitarbeiterdokumenten für ein Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vorlesungsplan.
Einführung und Standardisierung von Geschäftsprozessen zur Mitarbeitergewinnung für Handwerk, Industrie und Produktion. Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbar erforderlich. Klar definierter Aufgabenbereich mit strukturiertem Arbeitsumfeld.
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