Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Lebenszyklus bei einem Logistikdienstleister mit 30.000+ Mitarbeitenden. Generalistische HR-Funktionserfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Flexibles Nebenleistungsangebot, umweltfreundliches Wachstum.
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen für Automobilzulieferer mit weltweiten Standorten. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Fahrradleasing-Programm und Sprachkurse.
Beratung von Senior Leader Teams bei Aufbau leistungsstarker Organisationen für globalen Handelskonzern mit 50.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung als strategischer HR Business Partner in internationalem Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielraum für HR-Strategien.
Aufbau und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz des Group CEO für ein Unternehmen mit 50.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Executive Social Media Management erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge.
Betreuung, Verwaltung und Optimierung interner SAP-IT-Systeme im Supply Chain Management. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Fahrradleasing.
Designing and implementing BI solutions with SAP Analytics Cloud and Business Objects. Extensive BI experience, including ABAP and SQL, required. 35-hour week with flexible and mobile working options.
Konfiguration und Implementierung von SAP-Standardprozessen, Weiterentwicklung des API-Managements für einen Industriekonzern. Mindestens 2–5 Jahre SAP-Technologie-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Fahrradleasing.
Übernahme eines bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms im Bereich der Zeitarbeit (EG1-EG4/5+). Branchenkenntnisse der Zeitarbeit und Personaldienstleistung erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug, Provision und Boni.
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Aufbau und Leitung einer neuen Niederlassung für einen bundesweiten Personaldienstleister. Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebsaffinität erforderlich. Hochwertiger PKW zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Steuerung von HR-Projekten im Volkswagen Konzern, inklusive Budget- und Risikomanagement. Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeit.
Koordination sämtlicher steuerlicher Themen und Abstimmung von Steuererklärungen mit externen Beratern für europäischen Marktführer in der Kundenbindung. Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht und Compliance erforderlich. Zwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
Steuerung nationaler und internationaler Beratungsprojekte für strategische HR- und Organisationsfragen im Volkswagen Konzern. Mindestens erste Führungserfahrung im Consulting erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeit.
Begleitung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren und Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei einem Technologie-Händler mit 50.000 Mitarbeitenden. Rechtsreferendariat mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland. Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten.