Betreuung administrativer Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt für internationales Architektur- und Ingenieurbüro. Berufserfahrung in Personaladministration/Recruiting wünschenswert. 50 Euro Shopping-Bonus pro Monat, bis zu 50% Homeoffice.
Mitarbeit an HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles und Erstellung von Arbeitsverträgen. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil. Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit.
Unterstützung bei Zeitwirtschaft und digitalem Dokumentenmanagement für hermetische Gehäuse und Komponenten. Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Kantine und Team Events.
Leitung der HR-Organisation für 1.700 Mitarbeiter:innen in Deutschland und fachliche Steuerung internationaler HR-Strukturen. Mehrjährige HR-Gesamtverantwortung und Erfahrung in Transformationsprozessen erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Weiterentwicklung der internationalen IT- und Anwendungslandschaft, inklusive ERP-Projekte für ein Familienunternehmen in der Fortpflanzungstechnologie. Erfahrung im Betrieb von Microsoft IT-Infrastrukturen und ERP-Lösungen erforderlich. Fitnessstudiozuschuss, flexible Arbeitszeiten.
Ganzheitliche Verantwortung für operative und administrative Abläufe bei Facility-Management-Kunden. Führung eines Teams von Objektleiter:innen erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit und Freistellungen, inklusive SAP-Eingaben. Studium Rechts-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobilarbeit.
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten einer Steuerkanzlei. Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke und hauseigene Kantine.
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Management lieferantenbezogener Tätigkeiten mit Technologie-Expertise für die Automobilindustrie. 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und voller Überstundenausgleich.
Unternehmerische Führung eines Softwareunternehmens mit Fokus auf die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Mindestens 5-10 Jahre IT-Berufserfahrung und Branchenkenntnisse erforderlich. Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
Vorbereitung und Nachverfolgung von Terminen und Themen für die HR-Leitung bei Hersteller von Mikronährstoffkonzentraten. Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder anspruchsvoller Assistenzfunktion erforderlich. Kostenlose Verpflegung im LaVita Restaurant und steuerfreie Gutscheinkarte.
Betreuung von Handwerkskunden vor Ort mit Befestigungstechnik und digitalen Services. Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich. Attraktive Prämien und Gehaltsabsicherung.
Kommissionierung von Kleinteilen und Verpackung in Kartons mittels Handscanner für Logistikdienstleister. Körperliche Fitness und keine Höhenangst für Hochregale erforderlich. Bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Betreuung nationaler und internationaler Steuerangelegenheiten, inklusive Umsatz- und Ertragsteuerstrategie. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Jura/Finanzwirt) oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Voller Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitmodelle.
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenanzeigenschaltung bis zur Koordination von Interviews bei einem europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Individuelle Einrichtungslösungen für Schlafzimmer, Wohnen und Polstermöbel entwickeln. Verkaufstalent und Abschlussorientierung erforderlich. 6 Wochen Urlaub und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Neukundengewinnung und Vertragsabschlüsse im Bereich Hygienepapier für Familienunternehmen mit 60+ Jahren Erfahrung. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Planung, Durchführung und Evaluation von Gesundheitsaktionen an den Standorten Moosburg und Degernpoint. Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und persönliche Fachbetreuung.
Betreuung von Kunden im Bereich Abwasseranalytik für europaweit führendes Labor. Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder Studium der Naturwissenschaften erforderlich. Beteiligung am Unternehmenserfolg, sicherer Arbeitsplatz.
Beratung von Kunden zu Möbeln und Wohnaccessoires, Gestaltung von Wohnkonzepten mit digitalen Tools. (Fach-)Abitur mit mindestens 2,4 erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Übernahme der Studiengebühren.
Steuerung lieferantenbezogener Tätigkeiten mit Technologie-Expertise für Automotive- und Anlagenbaukunden. Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit 5-7 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich. Individuell angepasstes Schulungsprogramm, Karrierechancen.
Ergonomische Schulungen für Mitarbeiter:innen in der Produktion, mit Fokus auf Verhaltensergonomie. Fortgeschrittenes Studium in Trainings- oder Bewegungswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und persönliche Weiterentwicklung.
Ergonomische Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte in Produktionsabläufen. Studium Trainingswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobilarbeit.
Theoriephase am Bildungszentrum des Einzelhandels absolvieren, Einblicke in Verkauf, Wareneingang und Kasse erhalten. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche.
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