Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Deckungsbeitragsziele in der ERP-Beratung. Mehrjährige Führungserfahrung in SAP- oder ERP-Beratung erforderlich. Steuerung größerer interdisziplinärer Teams.
Konzeption und Entwicklung zukunftsfähiger Lernlösungen für die SAP-Beratung. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Kundenprojekten oder fachlicher Beratung erforderlich. Fokus auf systematischen Wissensaufbau und Kompetenzentwicklung.
Fachliche Führung eines SAP SuccessFactors Employee Central Consulting Teams, inklusive Coaching und Teamentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM/ECP und fachlicher Führung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der internen Organisation und Prozessoptimierung.
Scannergestützte Warenannahme und -auslagerung zur Produktionsversorgung im SAP EWM-Umfeld. Staplerschein und Erfahrung mit Flurförderzeugen erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Beratung zur Gestaltung und Optimierung von SAP HCM Zeitwirtschaftssystemen, inklusive Anbindung an Payroll. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM PT und SuccessFactors Time als Lead/Senior Consultant erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und Weiterqualifizierung.
Erfassung und Vorkontierung von Rechnungen im SAP FI-System für IT-Beratungsgruppe. Kaufmännische Ausbildung mit erster Buchhaltungserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Bearbeitung von Kundenaufträgen und Stammdatenpflege in SAP für Schaumstofflösungen in Matratzen, Flugzeugsitzen und Autointerieur. Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar mit SAP-Kenntnissen erforderlich. Essengeldzuschuss und Firmenfitness mit Wellpass.
Optimizing warehouse processes and standardizing internal logistics with MS Power BI and SAP R/3. Experience with data analytics and materials management required. Hybrid work model, remote option available.
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Koordination von Incidents, Service Requests und Changes im SAP Employee Central für internationale HR-Systeme. Mindestens 4 Jahre SAP SuccessFactors Employee Central Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Erstellung von Vertragsunterlagen und arbeitsrechtlichen Dokumenten für Outdoor-Online-Händler mit 700+ Mitarbeitern. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Jobrad-Leasing.
Shaping the SAP S/4HANA transition for regional supply and material planning. Enterprise process harmonization and ERP transformation experience required. Hybrid work, 4-week workation option.
Administrative Unterstützung für Bau- und Projektleiter:innen im Netzbau, inklusive Kund:innenkommunikation und Dokumentationspflege. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten und 13. Monatseinkommen.
Bearbeitung von Bauprojekten im Netzbau, inklusive Korrespondenz, Terminmanagement und Debitorenrechnungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten und 13. Monatseinkommen.
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personal- und gehaltsrelevanten Themen bei einem Personal- und Beratungsdienstleister. Erste Erfahrung in Personalverwaltung wünschenswert. Strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise.
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen bei einem HR-Dienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle erforderlich. Organisation von Schulungen und individueller Karriereplanung.
Gestaltung und Implementierung von Vertriebs- und Logistikprozessen in SAP S/4HANA Public Cloud für die Prozessindustrie. Mehrjährige SAP SD-Erfahrung mit Customizing erforderlich. Workation und JobRad.
Bearbeitung von Kundenanfragen für Lithium-Ionen-Batteriespeicher und Ultraschnelladelösungen per Telefon und E-Mail. Kaufmännische Ausbildung oder Kundenservice-Erfahrung von Vorteil. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Betrieb von IT-Systemen, Cloudanwendungen und Schnittstellen für Finanzierungslösungen im Investitionsgüterbereich. Mindestens 3 Jahre Systemadministrationserfahrung erforderlich. Attraktive Altersvorsorge und EGYM/Wellpass.
Betreuung von Bestandskunden per Telefon und E-Mail, Auftragserfassung und -bearbeitung für einen mittelständischen Industriebetrieb. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten.
Bearbeitung internationaler Steuerfragen für mittelständische Unternehmen mit komplexen Verflechtungen. Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter erforderlich. Jobrad und Mobilitätsbudget.
Beratung von Weltmarktführern bei der Digitalisierung mit SAP S/4HANA Cloud, Fokus auf Sourcing & Procurement. Beherrschung der S/4HANA Cloud Geschäftsprozesse erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Technischer Support für internationale Tochtergesellschaften und Key-Kunden, inklusive Fehleranalyse und Programmierunterstützung. Technische Ausbildung (Mechatronik) oder vergleichbar mit Außendiensterfahrung erforderlich. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit MS Office und SAP-Kenntnissen.
Beratung von Kund:innen bei der Einführung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition für Professional Services. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung, idealerweise mit S/4HANA Cloud Public Edition, erforderlich. 3 Wochen Workation in der EU, hybrides Arbeiten.
Konzeption und Implementierung integrierter Planungslösungen für Finanz-, Erfolgs- und Fachbereichsplanungen mit SAP Analytics Cloud. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmensplanung, Controlling oder Business Analytics erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Erstellung von Budget-, Forecast- und Planungsunterlagen für die Fahrzeugtechnik. Einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Vermittlung von Fachkräften in der Region mit über 30 Jahren Erfahrung. Langfristiges Interesse an der Tätigkeit wird vorausgesetzt. Fokus auf Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Fachliche Führung eines 5-köpfigen Finanzbuchhaltungsteams in der Batterie- und Ladelösungstechnik. Mehrjährige internationale Buchhaltungserfahrung mit SAP S/4HANA erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Pflege von Lieferantenbeziehungen und Ausbau des Netzwerks im indirekten Einkauf für einen Industriekonzern. Verhandlungsgeschick und Organisationstalent erforderlich. Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Betreuung des HR-Systems Workday und 1st/2nd-Level-Support für interne Anwender:innen. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit Workday-Grundkenntnissen erforderlich. Bis zu 1 Tag Homeoffice, 30 Urlaubstage.