Grund- und Behandlungspflege älterer Bewohner:innen im Schichtdienst, inklusive digitaler Pflegedokumentation. Mittlerer Schulabschluss oder ein- bzw. zweijährige Pflegehilfskraft-Ausbildung erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss und bei Eignung.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenzentren mit digitaler Pflegedokumentation; Schnittstelle zu Ärzt:innen und Angehörigen. Anerkannte Ausbildung in Alten-, Kranken- oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle passend zur persönlichen Lebenssituation.
Empathische Versorgung von Bewohner:innen mit fachlich geplanter und sorgfältig dokumentierter Pflege. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Strukturierte Einarbeitung in den Pflegealltag.
Individuelle aktivierende Pflege für Bewohner:innen, inklusive ärztlich verordneter Maßnahmen und Einschätzung von Gesundheitszustand und Risiken. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Regelmäßige Vergütungssteigerungen.
Praxiseinsätze in Klinik, Psychiatrie, Pädiatrie sowie ambulanter und stationärer Pflege; Unterstützung älterer Menschen bei Körperpflege und Mobilität. Mittlere Reife oder zweijährige Berufs- beziehungsweise Pflegeassistenzausbildung erforderlich. Wahl zwischen eigener und regionaler Fachschule; interaktive Lern-App.
Grund- und Behandlungspflege im Seniorenhaus, inklusive Pflegeplanung, Dokumentation und Notfallmanagement. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich. Arbeit nach Expertenstandards sowie Hygiene- und Qualitätsvorgaben.
Pflege und Versorgung älterer Bewohner:innen im Seniorenhaus, mit Pflegeplanung, Dokumentation und Anleitung von Pflegekräften. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Strukturierte persönliche Einarbeitung.
Aktivierende Pflege von Bewohner:innen mit Tagesstruktur, Pflegevisiten und Anleitung nachgeordneter Mitarbeitender. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich; Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil. 250 € Urlaubsgeld jährlich plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
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Betreuung von Menschen jeden Alters in fünf Wohnbereichen eines Seniorenzentrums mit 136 Bewohner:innen. Mittlerer oder gleichwertiger 10-jähriger Schulabschluss; alternativ Hauptschulabschluss plus 2-jährige Berufsausbildung oder Alten-/Krankenpflegehilfe-Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und bis zu 50 € steuerfreie Sachprämie monatlich.
Individuelle Pflege und Tagesgestaltung für ältere Gäste in der Tagespflege, mit Fokus auf Selbstständigkeit und Lebensqualität. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Enge Zusammenarbeit im Pflegeteam.
Ganzheitliche, selbstbestimmte Betreuung von 16 Bewohner:innen im Hospiz, inklusive Pflegeplanung und Angehörigenbegleitung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich erforderlich. Jährliche Gratifikation und 30 Urlaubstage.
Grund- und Behandlungspflege für ältere Bewohner:innen im Seniorenzentrum, ergänzt durch Einblicke in Pflegeabläufe und Qualitätsmanagement. Mindestens neun Jahre allgemeine Schulbildung (Berufsbildungsreife) und gesundheitliche Eignung erforderlich. Einsätze in allen Schichten.
Grundpflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar erforderlich. Dienstplan berücksichtigt persönliche Wünsche, keine Rufbereitschaft.
Praxis in Seniorenzentren, Sozialstationen und Behindertenwohnstätten sowie Praktika in Ambulanz, Klinik, Pädiatrie und Psychiatrie. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss plus zweijährige Ausbildung bzw. einjährige Pflegehilfe-/Pflegeassistenzausbildung erforderlich. Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung und moderne Dienstkleidung.
Grundpflegerische und hauswirtschaftliche Unterstützung älterer Menschen zu Hause, inklusive Alltagsbegleitung und Abstimmung mit Angehörigen und Fachstellen. Führerschein Klasse B, gesundheitliche Eignung und Kenntnisse in Qualitätssicherung erforderlich. Ab 5 € Tourenentgelt pro Dienst, monatlicher Bonus bis 40 €, 30 Tage Urlaub.
Theorieblock an Berufsfachschulen, Praxiseinsätze in Seniorenzentren und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit passender Berufsausbildung erforderlich. Regelmäßige Lehrtage im eigenen Lehrkabinett und individuelle Praxisanleitung.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Pflegeprozesse und Pflegevisiten im stationären Seniorenzentrum für ältere Menschen; Mitwirkung an der Dienstplanung und fachliche Anleitung des Teams. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in stationärer Pflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit möglich.
Praxiseinsätze in stationärer und ambulanter Pflege, Behindertenwohnstätte sowie Ambulanz, Krankenhaus, Pädiatrie und Psychiatrie. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss plus 2-jährige Berufsausbildung bzw. 1-jährige Pflegehelferausbildung erforderlich. Weihnachtsgeld und zusätzliche Jahressonderzahlung nach Tarif des öffentlichen Dienstes.
Bewohner:innen in Seniorenzentren bei der Grundpflege, Zimmerorganisation und digitalen Pflegedokumentation unterstützen. Basiskurs Pflegehilfe/Assistenz oder Erfahrung in Pflege bzw. Behindertenhilfe mit Bereitschaft zum Basiskurs erforderlich. Flexible Nacht-, Früh- oder Spätdienste.
Ausbildung von Azubis in Seniorenzentren planen, dokumentieren und beurteilen; Mitarbeitende coachen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegestudium sowie Kenntnisse der generalistischen Ausbildung erforderlich. Arbeitszeiten individuell an die persönliche Lebenssituation anpassbar.
Aktivierende Betreuung von Klient:innen und Unterstützung bei Pflegeaufgaben im ambulanten Alltag. Abgeschlossene Pflegeausbildung, Führerschein Klasse B sowie Flexibilität für Zweischicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für 15 Bewohner mit Mehrfachbehinderung, inklusive Alltagsbegleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Unterricht in der Pflegeausbildung an Berufsfach- und Fachschulen, inklusive Praktikumsbetreuung. Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder vergleichbar sowie Führerschein erforderlich. Freie Gestaltung des Unterrichts ausdrücklich erwünscht.
Versorgung und Beratung von Patient:innen zuhause sowie Begleitung ihrer Angehörigen bei Sozialstation mit Tagespflege. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Abwechslungsreiche Einsätze im ambulanten Pflegealltag.
Ausbildung in SeniorenCentren, ServiceWohnen und ambulanter Pflege bei CURA Unternehmensgruppe mit 4.500 Mitarbeitenden. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit relevanter Berufsausbildung erforderlich. Monatliche Sachprämie bis 50 EUR, Schichtzulage und Weihnachtsgeld.
Ganzheitliche aktivierende Versorgung von Patient:innen zu Hause, inklusive Bedarfserhebung und Pflegeplanung. Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 250 € Urlaubsgeld jährlich, leistungsorientierte Jahressonderzahlung bis zu 100 %.
Dialyseversorgung im spezialisierten Zentrum. Staatlich anerkannte Berufserlaubnis in Krankenpflege, Altenpflege oder als MFA erforderlich. Keine Nacht- oder Sonntagsdienste.
Praxisphasen in Seniorenzentren, Sozialstation, Behindertenwohnstätten sowie Ambulanz, Klinik, Pädiatrie und Psychiatrie. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss plus zweijährige Berufsausbildung bzw. einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung erforderlich. Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung, 27 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
Handlungsorientierten Unterricht im berufsbezogenen Lernbereich planen und gestalten, Transfer zwischen Theorie und Pflegepraxis sicherstellen. Abgeschlossene Ausbildung in pflegerischem oder Gesundheitsberuf erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit, moderner Arbeitsplatz.
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