Grund- und Behandlungspflege für Klient:innen im SGB V und XI Bereich. Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Jahressonderzahlung bis zu 100%, betriebliche Altersversorgung.
Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten sowie sachgerechte Pflegedokumentation bei einem Wohlfahrtsverband mit 150+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Begleitung, Beratung und Pflege von Menschen in der ambulanten, stationären und teilstationären Pflege bei einem diakonischen Gesundheitskonzern. Abitur oder guter Realschulabschluss erforderlich. Jährlich steigende Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung.
Pflege geriatrischer Bewohner in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebot.
Individuelle Klientenpflege mit Wundversorgung und Medikamentenmanagement im häuslichen Umfeld. Examinierter Abschluss als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit Teilzeitbeschäftigung und Schicht-, Wochenend- sowie Feiertagsdiensten.
Unterstützung der Praxisanleitung in 140 Senioreneinrichtungen, Planung und Umsetzung der Ausbildung. Ausbildung als Pflegefachkraft mit 2 Jahren Berufserfahrung und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich. E-Bike-Leasing, wöchentlicher Rückenkurs.
Körpernahe Pflege und einfache medizinisch-therapeutische Maßnahmen bei Bewohnern mit höherem Unterstützungsbedarf in Senioreneinrichtung der Victor's Group. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/Krankenpflegehelfer erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung von Menschen aller Altersstufen in stationärer Langzeit-, Akut- und ambulanter Pflege sowie Pädiatrie. Realschulabschluss oder zehnjährige Schulbildung erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, EU-weit anerkannter Abschluss.
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Grund- und Behandlungspflege für ältere Menschen im ambulanten Dienst des Deutschen Roten Kreuzes. LG1-Qualifikation wünschenswert, Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub, Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Ganzheitliche und individuelle Pflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung des größten diakonischen Gesundheitskonzerns Deutschlands. Qualifizierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung erforderlich. 31 Urlaubstage, Kinderzuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs in stationärer Altenpflege mit 120 Plätzen. Erste Führungserfahrung in der stationären Pflege erforderlich. Langfristige Perspektive, Unterstützung durch Verwaltung.
Unterstützung der Bewohner durch aktivierende, körperbezogene Pflegemaßnahmen in einem modern eingerichteten Altenpflegeheim mit 62 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, regelmäßige Lohnerhöhungen.
Förderung der Lebenszufriedenheit durch aktivierende Pflege und Betreuung von Bewohnern. Erste Erfahrungen in der Pflege erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Pflegerische Versorgung nach SGB XI und Durchführung von Behandlungspflege (LG1) bei Kund:innen der Stadtmission Chemnitz e.V. Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse (B2) erforderlich. 2-Schicht-System mit monatlicher Schichtzulage und Pflegezulage.
Individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen im ambulanten Dienst, inklusive Bedarfsermittlung und Beratung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Urlaubsgeld.
Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten wie Basteln, Singen und Gedächtnistraining für Bewohner. Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme nach § 53b SGB XI erforderlich. Kinderzuschlag und Anerkennung von Erfahrungszeit.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Leitungskraft erforderlich. Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität von Patient:innen in Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Guter Hauptschulabschluss oder gleichwertige Bildung erforderlich. 31 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung.
Betreuung von Senior*innen mit geriatrischen Erkrankungen, inklusive hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Fahrdiensten. Führerschein Klasse B erforderlich, Personenbeförderungsschein wünschenswert. 30 Tage Urlaubsanspruch, Umkleidezeit wird als Arbeitszeit vergütet.
Begleitung und Pflege von Patient:innen aller Altersstufen in über 100 Einrichtungen des AGAPLESION-Konzerns. Guter Schulabschluss erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 31 Tage Urlaub, kostenlose Wohnheimplätze.
Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs in einer Einrichtung für stationäre Altenpflege. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Zusätzliche Schicht- und Zeitzulagen, JobRad-Leasing.
Unterstützung von Menschen aller Altersgruppen in der Pflege, Förderung der Selbstständigkeit und Verbesserung der Lebensqualität. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. 32 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für erwachsene und kindliche Intensivpatient:innen in verschiedenen Settings. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Basiskurs Beatmung oder 1 Jahr Intensiverfahrung erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Springerzulage und bis zu 150% Zuschlag.
Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung in einem Altenpflegeheim mit familiärer Atmosphäre. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems für ein Altenpflegeheim mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Weiterbildung als QMB erforderlich. Urlaubsgeld und leistungsorientierte Jahressonderzahlung.
Pflege von Menschen mit Mehrfachbehinderung, inklusive Grund- und Behandlungspflege sowie Tagesstrukturplanung. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflege-Lehrgang erforderlich. Jahressonderzahlung bis zu 100% und monatliche Schichtzulagen.
Zubereitung und Ausgabe von Speisen in Großküche eines Altenpflegeheims. Kenntnisse warmer und kalter Küche sowie Hygienestandards erforderlich. Jahressonderzahlung bis zu 100%, betriebliche Altersversorgung.
1:1-Betreuung von Kindern in der Intensiv- und Beatmungspflege, inklusive Vitalfunktionsüberwachung und Sekretmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Pflege ohne Zeitdruck.
1:1 Intensivpflege für Erwachsene mit Fokus auf Autonomie und Würde. Examinierte Pflegefachkraft mit Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger erforderlich. 30 Tage Urlaub, Pflege ohne Zeitdruck und Zuschläge bis 150 %.
Leitung und Organisation der stationären Pflege mit wertschätzendem Ansatz in Einrichtung für Senior:innen. Qualifikation zur PDL nach Landesrecht und Führungserfahrung in stationärer Pflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielraum in Führungsposition.