Pflegeeinsätze in stationären, ambulanten, psychiatrischen, pädiatrischen und klinischen Bereichen; Wundversorgung und Medikamentenmanagement erlernen. Mittlerer Schulabschluss, zweijährige Berufsausbildung oder Pflegeassistenz-Ausbildung erforderlich. Interaktive azubi:web-Quiz-App und Wahl zwischen unternehmenseigener oder regionaler Fachschule.
Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in stationären Einrichtungen eines Trägers mit 650+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, kostenfreie Parkplätze.
Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in stationären Einrichtungen eines Trägers mit 650 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, kostenfreie Parkplätze.
Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in stationärer Einrichtung eines Trägers mit 650 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, kostenfreie Parkplätze.
Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentengabe in stationären Einrichtungen. Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Zuschlägen und Prämienmöglichkeiten.
Planung, Durchführung und Steuerung individueller Pflegeprozesse für Gäste in Senioren- und Pflegezentren der Victor's Group. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Freizeitorientierte Dienstplanung, Kita direkt vor der Tür.
Wirtschaftliche und organisatorische Leitung einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit Qualitätssteuerung, MD-Prüfungen und Heimaufsicht. Landesrechtlich anerkannte Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Leistungsorientierte Bonuszahlungen zusätzlich zum Grundgehalt.
Beratung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten zu enterale/parenterale Ernährung, IV-Therapien und Stomaversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Keine Schicht- und Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten.
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Nägel kürzen und Nagelfalze reinigen, Hühneraugen behandeln, Druckpunktmassagen sowie French Nails mit UV-Lack. Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte auf Fußpflege- und Gesundheitsprodukte.
Haushaltsreinigung, Wäschepflege und Alltagshilfe für Menschen mit Pflegegrad, inklusive Fensterreinigung nach Absprache. Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen erforderlich. Direkte Fahrten vom Wohnort zu den Kund:innen, flexible Arbeitseinteilung.
Motorisch-funktionelle und sensomotorisch-perzeptive Behandlungen mit individuellen Befunden und Einbindung von Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie erforderlich; Bobath-Erfahrung von Vorteil. Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs, Wechsel in die Lehre möglich.
Beratung zu Reha-Hilfsmitteln und elektronisches Anmessen von Bandagen und Einlagen. Hauptschulabschluss oder mittlere Reife erforderlich. Kostenübernahme sämtlicher Ausbildungsmittel und Mitarbeiterrabatte.
Tages- und Wochenabläufe einer Kollegin oder eines Kollegen strukturieren, Arbeitsschritte per Checkliste prüfen und Teamabsprachen festhalten. Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eines vergleichbaren Fachs erforderlich. Fitnessstudio mit vielseitigen Kursangeboten auf großem Campus.
Beratung zu gesunder Schuhmode und Betreuung von Kund:innen und Patient:innen im Sanitätsfachhandel. Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit erforderlich. Kostenübernahme aller Ausbildungsmittel, Mitarbeiterrabatte.
Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung, inklusive Zubereitung gehobener Catering-Speisen für die Kantine. Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter, Koch oder Fachmann für Gastronomie erforderlich. 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeit.
Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten für anwendungsorientierte Forschung der Fraunhofer-Gesellschaft. Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung und klinische Studienpraxis erforderlich. 30 Tage Urlaubsanspruch, Fortlaufende Weiterbildungen.
Führung von 850 Mitarbeitenden in 15 stationären Pflegeeinrichtungen, Optimierung von Qualitätsstandards und Pflegekonzepten. Ausbildung als Fachkraft im Gesundheitswesen mit Führungserfahrung in der Einrichtungsleitung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag, Mitgestaltung von Freizeit- und Bildungsangeboten. Realschulabschluss mit relevanter BFS oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten.
Leitung von zwei Intensivpflege-WGs mit je 10 Plätzen in Göttingen, Fokus auf Belegungssteigerung und Akquise. Mehrjährige Intensivpflege-Berufserfahrung zwingend erforderlich. Spezialisierte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Schrittweise Einarbeitung in Führungsaufgaben als rechte Hand der Pflegedienstleitung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Intensives Onboarding und Coaching.
Gestaltung serviceorientierter Pflege- und Wohnkonzepte sowie Sicherung des Qualitätsmanagements in Senioreneinrichtungen. Ausbildung oder Studium in Gesundheits- oder Sozialwesen, Pflegemanagement oder BWL erforderlich. Mehrwöchiges Onboarding mit Coaching und Family-&-Friends-Rabatte in Hotels und Ferienresort Portugal.
Akquise neuer Bewohner:innen für Senioreneinrichtungen der Victor's Group durch Außendienst und Netzwerkaufbau. Erfahrung im Vertrieb oder Beratung von Vorteil. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Eigener Mandantenkreis mit DATEV LODAS, inklusive SOKA-BAU, Saison-KUG und Arbeitszeitkonten. Mehrjährige eigenständige Abrechnungserfahrung sowie Kenntnisse im Bau- oder Pflegelohn erforderlich. Finanzierung der Weiterbildung zur Fachassistenz Lohn & Gehalt, flexibles mobiles Arbeiten.
Schulung von Ärzt:innen und Pflegekräften zur Anwendung von B-Zell- und IL6-Therapien, Begleitung von Therapievorbereitung und -management. Beratung von Praxen und Kliniken bei Neuroimmunologie-Produkten, Implementierung von CE-zertifizierten Medizinprodukten. Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung, idealerweise Neurologie, erforderlich. Lokale Anwendertreffen und Best-Practice-Sharing-Konzepte planen und gestalten.
Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität und Personal im Küchen- und Hauswirtschaftsbetrieb einer Senioreneinrichtung mit über 50 Jahren Branchenerfahrung. Mehrjährige Berufspraxis als Leitung, idealerweise in Senioreneinrichtung, Krankenhaus oder Rehaklinik, erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, vierwöchiges Einarbeitungsprogramm.
Operative, wirtschaftliche und qualitative Steuerung von Senioreneinrichtungen und Hotels der Victor's Group. Ausbildung im Catering/Gesundheitswesen mit Berufspraxis und Zusatzqualifikation erforderlich. Mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten, 5-Tage-Woche.
Betreuung seelisch behinderter Bewohner mit dem Schlichthorster-Modell und BENi-Dokumentation. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schichtdienstzulage.
Koordination der Einsätze ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen für den Kinderhospizdienst, inklusive psychosozialer Beratung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit erforderlich. Hohe Arbeitszeitflexibilität, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung und Vertrieb von Gesundheitsleistungen für Versicherte, inklusive Pflegeversicherung und Beitragsberechnung. (Fach-)Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit 38,5-Stunden-Woche.
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