Neukundengewinnung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sowie Ermittlung konkreter Personalbedarfe. Erste Berufserfahrung in Vertrieb und Recruiting erforderlich. Proaktive Kandidat:innensuche über XING und LinkedIn.
Lieferantenausschreibungen und Rahmenverträge für Entsorgungs- und Recyclinglösungen. Kaufmännischer Abschluss und mindestens 3 Jahre Beschaffungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für Gehaltsabrechnungen von Kanzleimandaten, inklusive Beratung zu Steuer- und Sozialversicherungsfragen. Mehrjährige Kanzleierfahrung und sichere DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich. Direkter Austausch mit Behörden und Krankenkassen.
Analyse und Digitalisierung von Kundenprozessen in Executive Search und Personalberatung, inklusive Einführung und Integration von KI-Lösungen. Berufserfahrung in IT-Beratung, Softwarevertrieb oder -implementierung sowie praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen erforderlich. Mitgestaltung neuer Produkte im Softwareumfeld mit bestehenden Kundenbeziehungen.
Individuelle Begleitung von Klient:innen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen, inklusive Maßnahmenplanung und Netzwerkarbeit. Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik erforderlich. Zertifikatskurs Case Management.
Individuelle Begleitung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen, inklusive Maßnahmenplanung und Netzwerkarbeit mit Einrichtungen. Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik erforderlich. Zertifikatskurs Fachkraft für Case Management als Weiterbildung.
Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen mit konkreten Präventionsmaßnahmen. Technische Ausbildung oder Studium sowie SiFa-Qualifikation gemäß ASiG erforderlich. Betriebsanweisungen, Sicherheitskonzepte und Dokumentationen erstellen und pflegen.
Betreuung logistischer SAP-Prozesse in S/4HANA (Fiori, BTP, EWM, IBP, SAC). Projekterfahrung in SAP EWM/MM idealerweise erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Soll-Ist-Vergleichen für Systemlieferanten elektromechanischer Antriebstechnik. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Personal/Controlling erforderlich. Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und im internen Berichtswesen.
Übernahme eines bestehenden Personalstamms und Kundenstamms für Personaldienstleister. Branchenkenntnisse Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung notwendig. Hochwertiges Dienstfahrzeug, Provision und Boni.