Erstellung von Personaldokumenten, Reisekostenabrechnung und Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Personaladministration und Zeiterfassung erforderlich. Laufende Aus- und Weiterbildung über firmeninterne Academy.
Key user for Time-Tac system, managing time models and reporting. Kaufmännische Ausbildung und HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Eigenständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung und Personaladministration für ein Handelsunternehmen mit 160.000 Artikeln. Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und erste Berufserfahrung erforderlich. 6. Urlaubswoche nach einem Jahr, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit möglich.
Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter:innen bei einem führenden Logistik-Dienstleister für temperaturgeführte Transporte. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration erforderlich. Kostenlose Kantine und Mitarbeiterparkplatz.
Developing a grading structure and leading job grade evaluations for an academic research environment. Minimum eight years HR experience with a focus on job grading required. Educational subsidies for children, generous annual leave, and relocation allowances.
Strategische und operative HR-Beratung für Regionalmanagement und Geschäftsführende in Retail-Märkten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Multi-Standort-Retail, erforderlich. Personalrabatt bis 40% bei MediaMarkt, Mobiltarif und Produktaktionen.
Vorbereitung auf verschiedenste Einsatzgebiete im österreichischen Sportmanagement, Erwerb sportartübergreifenden Know-hows sowie wirtschaftlicher und rechtlicher Grundlagen. Abgeschlossene gestreckte Ausbildung Leistungssport oder Lehre & Spitzensport erforderlich. Kostenfreies Studentenzimmer bei Bedarf.
Begleitung von Nachwuchssportler:innen im Athletikbereich für das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport. Studium der Sportwissenschaften oder Lehramt Bewegung und Sport erforderlich. Kostenfreies Studentenzimmer am Standort.
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Beratung von Führungskräften österreichweit im HR-Bereich für größten Drogeriefachhändler mit 600 Filialen. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung im Handel oder Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung für mittelständisches Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.